¿Está usted mejor hoy que ayer?

Yo estaba sentado con un cliente el otro día discutiendo una situación muy difícil, que estaba experimentando en su empresa. Él había estado en varias posiciones gerenciales durante más de 20 años, y el reto que se enfrentaba fue causado por su acercamiento ingenuo liderazgo. El error que había cometido un error muy básico; que había hecho un par de veces antes y me esperaba haber observado en una persona mucho más joven, con muy poca experiencia en los negocios. Alguien que había estado en el negocio durante más de 20 años debería haber aprendido, de sus errores y por ahora se han graduado a un nuevo nivel de errores.

Este cliente sirve para poner de relieve el desafío que todos enfrentamos como invertimos tiempo en nuestros negocios. ¿Vamos por los movimientos todos los días, donde estamos tan ocupados que trabajan en nuestras empresas que nos olvidamos de parar el tiempo suficiente, para mirar los desafíos que enfrentamos o errores que hacemos y aprender las lecciones que tienen que ofrecer? Invertimos 20 años en nuestro negocio, pero nunca nos detenemos el tiempo suficiente para aprender las lecciones, así que sólo repetimos todos los errores que cometimos en nuestro primer año, 20 veces.

El secreto para seguir creciendo en su negocio y perfeccionar sus habilidades es explorar continuamente experimentar y probar cosas nuevas. Experimentar con nuevas estructuras de precios, nuevos canales de comercialización, tales como las redes sociales o probar nuevos enfoques de gestión para inspirar a los miembros del equipo. Estos cambios no siempre van a resultar en el resultado positivo se puede esperar, la estructura de precios puede no obtener los resultados deseados o el nuevo enfoque de liderazgo se puede cumplir con la resistencia. La forma de obtener lo más posible de cada experiencia en su vida es, aprender la lección que ofrece y explorar si es posible descubrir diferentes o mejores opciones. Repita este proceso, hasta que te das cuenta el resultado mejorado que busca.

La experiencia es algo que ganamos; es un proceso, no un evento. Mejorar y creciendo como profesional de negocios es en primer lugar acerca de experimentar, explorar y aprender de estas experiencias y en segundo lugar de aprender de cada error que hace o desafía a superar. La sabiduría viene de la adopción de todas estas experiencias y convertirlas en una piscina de la experiencia y la comprensión (sabiduría).

convertir todas nuestras experiencias, tanto positivas como negativas en sabiduría, cerrando el ciclo de aprendizaje. Esto se logra mediante la identificación de un reto su negocio se enfrenta o un área en su negocio, que necesita mejorar. Todo el proceso se inicia con lo que permite suficiente tiempo para hacer una pausa, explorar y descubrir la mejor solución posible a la cuestión. A continuación, ponga en marcha un plan sobre cómo proceder y comenzar a tomar medidas, aplicar la solución que ha descubierto. El secreto para convertir este proceso en sabiduría consiste en añadir un componente más crucial para el proceso, es decir, revisar o evaluación. Una vez que añadir revisar o evaluar a la mezcla, se permiten la oportunidad de aprender realmente del proceso
.

Si sólo tienes que seguir el ciclo de explorar y luego tomar acción, que es la norma para la mayoría de la gente. Usted se acaba de entrar en un ciclo de Think – No, Think – No Think – Hacer y nunca dejas tiempo o la oportunidad de aprender a crecer y expandirse. Cuando se añade el componente crucial de la revisión de sus acciones y la evaluación de si se están dando el resultado deseado, se permiten para convertir este proceso en algo que se puede aprender y crecer a partir.

El mismo proceso de constante revisión de su acciones y buscando maneras de mejorar, si se mira de forma diferente que se llama la práctica. Como ustedes saben práctica perfecta hace la perfección. Cualquier persona de deportes, que quiere mejorar, se involucrará en la práctica diaria y constante, hasta que alcancen el nivel de competencia que quieren. Nosotros, como profesionales de negocios deberíamos estar siguiendo el mismo concepto de la práctica o de la revisión de nuestras acciones diarias, de manera que podamos mejorar día a día. Esto a su vez de 20 años de experiencia en los negocios en 20 años de crecimiento y desarrollo, más de 20 años de los mismos errores repetidos 20 veces.

Su estrategia para hacer crecer su sabiduría debe ser un proceso estructurado y planificado, donde se incluye tiempo en el proceso de revisar y ver qué se puede aprender de las acciones que ha tomado. Después de la adopción de una nueva política de precios, la contratación de un nuevo personal o cualquier reto que han superado, pausa, revisar y aprender todas las lecciones que ofrece. Revise sus planes, caminar a través de las acciones que tomó, explorar y ver lo que funcionó y lo que didn y' t. Esto le dota de una valiosa experiencia en el futuro. Usted sabrá lo que funciona y lo que ganó y'. T, cuando se enfrentan a un conjunto similar de eventos en el futuro

El proceso de inclusión de una revisión durante y después de cada evento importante o proceso en su vida o negocio permite a cerrar el bucle y girar experiencia en sabiduría. Está utilizando con eficacia cada experiencia para hacer crecer su sabiduría y conocimientos. Este proceso nunca te dejará de cometer errores, pero si usted sigue el proceso, que será sin duda le ayudará a evitar la repetición de los mismos errores una y otra vez. Cada lección aprendida se bloqueará efectivamente la puerta a ese nivel de error y abrir nuevas perspectivas para usted, para expandir, explorar y llegar a ser. Es en los errores y la práctica que sacar el mayor provecho. La sabiduría es acerca constantemente creciente y cada vez más todos los días, en el que utiliza todos los retos que han superado, cada nuevo proceso que ha introducido, como el aprendizaje y las experiencias de crecimiento. Activamente buscar oportunidades para aprender y crecer en todo y todo se convertirá en una oportunidad para que usted pueda crecer

http://www.andrewhorton.co.za Hotel  .;