Siete preguntas para plantear a tus Líderes de Ministerios

Tenemos una gran cantidad de ministerio azar está haciendo en nuestras iglesias de todo el mundo. La gente buena, que aman al Señor, aren y' t pensar a través de lo que Dios les ha llamado a hacer. Ministerio es demasiado importante para ser hecho sin orden ni concierto. Podemos los &'; t a decir, y" I &'; ll dar lo mejor de mí y "!; Tenemos que pensar en lo que los ministerios de nuestra iglesia se trata. Nuestros ministerios deben ser buenos administradores de todo lo que y' Han estado dados. Para que eso suceda, nos y' hemos llegamos a planificar estratégicamente ministerio

Hay siete preguntas importantes que necesitan ser contestadas cuando usted y'. Re planificación de un ministerio eficaz. Estas son preguntas para cualquier ministerio saludable y- si y' s de su ministerio de la música, recibidores, líderes de grupos pequeños, o cualquier otro equipo ministerial

1.. ¿Por qué estás aquí

Cada ministerio en su iglesia debe tener una idea clara de lo que y'? Todo se trata. Cada uno tiene una declaración de propósito. Usted desarrolla esa declaración haciendo dos preguntas: ¿Cuál es el negocio de este ministerio? Y lo que es nada de esto negocio s

¿Qué y'; ministerio y '? s el negocio de nuestra iglesia? Atraemos miembros, les enseñamos a adorar a Dios, desarrollarlos a Cristo como la madurez, y movilizarlos para el ministerio en la iglesia y una misión de vida en el mundo. Lo hacemos en cada etapa y el segmento de sus vidas. Si algo doesn y' t encajan dentro de esa declaración de la misión, que don &'; t lo hacen

Cada ministerio dentro de su iglesia necesita una declaración de propósito así.. Pida a cada ministerio: ¿Qué hace usted y qué no lo hace

2. ¿Qué propósito de la iglesia no cumple tu ministerio?

Cada ministerio en su iglesia debe estar vinculada a al menos uno de los cinco propósitos de la iglesia. ¿Es este ministerio diseñado para exaltar a Cristo (adoración)? ¿Está diseñada para alcanzar a la comunidad (evangelismo)? ¿Está diseñado para profundizar en las relaciones dentro de la iglesia (comunión)? ¿Está diseñado para construir a la gente en la madurez cristiana (discipulado)? Es diseñado para servir a las necesidades de la familia de la iglesia (ministerio)?

Como pastor, usted necesita para asegurarse de que cada uno de sus ministerios hace una de estas cinco cosas. Si no es así y' t, su iglesia del doesn &'; t necesidad de estar haciendo

3.. A quién estás tratando de alcanzar

Usted tiene que averiguar quién es su ministerio está tratando de llegar y ndash?; la Comunidad, la multitud, la Congregación, el Comprometidos, el Core o el encargo. Ministerios que intentan llegar a la Comunidad se evangelística en la naturaleza. Ministerios que sirven a los fines de semana durante los servicios se centran en la multitud. Ministerios se centraron en miembros de la iglesia trabajarán con la Congregación. Ministerios que ayudan a las personas a crecer espiritualmente se centrará en el cometido. Ministerios que satisfagan las necesidades de las personas dentro de la iglesia o tratan de involucrar a la gente en el ministerio de la iglesia se centrará en el núcleo. Y los ministerios que ayudan a los que y'. He comprometido a participar en misiones tendrán que centrarse en el encargo

Usted necesita saber quién es su ministerio está tratando de alcanzar. La Comunidad tiene diferentes necesidades que los comprometidos. La Congregación tiene diferentes necesidades que el núcleo. Sabiendo que su ministerio está tratando de servir influirá en cómo opera el ministerio.

4. ¿Dónde crees que Dios está llamando a su ministerio a estar en seis meses?

Esta es la etapa en la que los líderes de su ministerio sueñan. ¿Dónde les gustaría ver a los ministerios de seis meses a partir de ahora? Si sus líderes ministeriales can &'; t pensar en el futuro, que aren y' t listo para liderar el ministerio. Pregunte a sus líderes del ministerio de salirse con Dios y hablar con él sobre el ministerio y' s futuro

5.. ¿Cómo hace su ministerio lo que se ha llamado a hacer?

¿Sabía usted que su cuerpo tiene nueve sistemas en ella? Cuando alguno de esos sistemas se sale de orden, y' s llama una enfermedad o enfermedad. La iglesia (el cuerpo de Cristo) tiene sistemas en ella también. Y para que seamos sanos nuestros sistemas tienen que trabajar correctamente. ¿Cómo hacen tus ministerios lo que ellos y' Han estado llamados a hacer? Pregunte a sus líderes del ministerio para pensar y orar acerca de cómo hacer el ministerio con mayor eficacia.

6. ¿Quién puede asociarse con hacer lo que Dios te ha llamado a hacer?

Sus líderes de ministerios deben estar constantemente en guardia para la gente que puede unirse a ellos en el ministerio. . Pregunte a sus líderes del ministerio para comenzar a orar por lo menos una persona que debería unirme a su equipo ministerial

, dijo Jesús, y" La cosecha es abundante, pero los trabajadores son pocos. Oremos por obreros y" Pregunte a sus líderes del ministerio para comenzar a orar por más obreros.

7. ¿De qué manera usted sirve a la gente?

Sus ministerios deben servir a la gente en su comunidad. ¿Está cumpliendo las necesidades físicas, emocionales, mentales o espirituales (o una combinación de ellos)? Todas esas necesidades son válidos. Parte de la comprensión de la identidad de sus ministerios es saber cómo cada uno de ellos sirve personas. A continuación, busque formas de agregar valor a los servicios de los ministerios prestan. En otras palabras, buscar la manera de cada uno de sus ministerios pueden hacer un mejor trabajo que prevé las necesidades físicas, emocionales, mentales o espirituales de la comunidad

Que Cristo y'. Bendición s sea sobre vosotros
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Este artículo fue proporcionado por el Rev. Galen Artesanía, que llegó a ser ordenado en el seminario Iglesia Vida Universal. Él es un ministro que enseña en nuestro seminario en línea, con artículos como este Hotel  .;