Como cambia el paradigma: G está para la ganancia, la avaricia y generosidad

Cada organización, ya sea con fines de lucro o sin fines de lucro están en su línea de negocio con el fin de ganar algo y- it &'; s muy probable que en su declaración de la visión. Mi declaración de visión, por ejemplo, es:.

El cumplimiento del espíritu humano a través de la potenciación del papel de cada persona en el planeta

Esta visión requiere una adquisición de plenitud y empoderamiento personal
.

Ganancia

Ya sea para tener acceso al agua potable, adquirir poder político, o para ampliar one &';. s la capacidad para dirigir con eficacia, somos todo lo posible para ganar

Con el cambio económico , la forma en que y' s adelante, las empresas se enfrentan a grandes dilemas. Por un lado, y- La elección de decisiones se enfrentan a la pérdida potencial de todo lo que ellos y' VE ganado. Demasiado a menudo esto los lleva a actuar de manera que espero que les permitan no pierden nada. El miedo a menudo impulsa a actuar de prisa, tomar decisiones que pueden no estar en alineación con su visión original. Tienen miedo. La gente hace opciones interesantes cuando tienen miedo.

Nos gusta pensar en nosotros mismos como empleada, contratada remunerado, sin embargo, pocos de nosotros queremos asociarnos con palabras tales como la codicia. Sin embargo muy a menudo somos inconscientes de cuándo y cómo retenemos lo que y' hemos ganado por miedo a que aren y' t siquiera conocen. Nuestra codicia a menudo se disfraza.

Por otra parte del dilema, hay aquellas empresas que están buscando en sus circunstancias no desde una perspectiva basada en el miedo, sino de uno que puede beneficiar a muchos durante este tiempo de la adversidad?

Cuando empezamos a cambiar nuestros contextos que vemos lo y' s que se pueden obtener y- no del miedo basado en la codicia, sino de algún lugar que no sea el miedo y- generosidad.

Menos es Más

¿Te acuerdas de la historia de Ebenezer Scrooge, en A Carole Navidad? Avaricia s wasn y'; Scrooge y ' t limita a dinero. Él era codicioso con su corazón. Nos enteramos de por qué, ya que y' re dado la oportunidad de ser testigo de eventos específicos en su vida que crearon la soledad devastadora y romper el corazón. Debido a estos acontecimientos optó por retener y ser mezquino con sus ganancias, que afectaron en gran medida a muchas personas.

Al igual que Scrooge, cada uno de nosotros las experiencias, hasta cierto punto, la soledad y el desamor. Experimentamos, como Scrooge la inevitabilidad de abandono, la traición y el rechazo. Y, al igual que Ebenezer, enterramos el dolor en el fondo, distanciarnos de ese dolor, que causa estragos en el Fa y ccedil; ade que y' hemos inventado. Esta fa y ccedil;. Ade nos ha verse y sentirse poderoso e invulnerable, pero, inevitablemente, nos encontramos, como Scrooge encontró que esto limita el potencial para cumplir con nuestro verdadero potencial

El miedo es un músculo enormemente poderosa que se ejerce demasiada frecuencia ; tanto es así que somos inconscientes de cómo los impactos tanto en nuestra opción para disfrutar de ser involucrados en el negocio de hacer negocios. Nuestros temores limitan los placeres de relacionarse, conectar y compartir nosotros mismos y nuestros talentos al servicio de nuestra visión, que nos inspiró en el primer lugar para

Todos nosotros y- la raza humana y- tienen la capacidad de superar las adversidades de nuestro pasado. Ocultando nuestros corazones de una manera-Scrooge como, sin embargo, no es la manera de hacerlo, pero la generosidad de practicar puede ser.

El músculo de la Generosidad

Este músculo se llama generosidad está siempre con nosotros . Simplemente hasn y' t tenía un montón de ejercicio

El ejercicio de este músculo genera la experiencia de la abundancia, la apertura y permitiendo, innovación y expansión.. Scrooge se encontró este lugar después de su viaje con los fantasmas de la Navidad pasada, presente y futuro. Vino a ver que no tenía nada que perder y tenía mucho que ganar en descartar su larga práctica de la codicia.

Como los cambios de paradigma, que son mucho más capaces de testimoniar nuestros apegos a nuestros logros, nuestra miedo a perder lo que y' hemos ganado y de encontrar que a través de alguna curiosidad juguetona podemos descubrir otras maneras de ganar sin miedo a perder lo que y'. hemos ganado

Los comprometido a llevar la espiritualidad en el lugar de trabajo se puede sentir como tienen una batalla cuesta arriba por delante de ellos. Ejercicios sencillos ahora, sin embargo generar la fuerza necesaria, el coraje y la sabiduría para participar en lo que y' s por venir. Usted encontrará el cambio fácil y sin esfuerzo y- confía en mí

Sólo por un día quiero que pruebes algo (Tal vez para algunos de nosotros, será sólo una hora o un minuto.): oportunidades Aviso para compartir una sonrisa. Observe que usted está dispuesto a compartir una sonrisa con, y de quien usted retiene una sonrisa. Ese y' s que! Ese y' s la práctica

y' re probablemente preguntándose:.? Y" Qué y' sa sonrisa tiene que ver con la generosidad y" Buena pregunta. Podía explicaré pero wouldn y' t ser lo mismo que tener que experimentar lo que sucede cuando sonríes. Además, esta práctica isn y' t sobre si sonríes más o menos. It &'; s acerca a notar cuando se elige para permitir a ti mismo para sonreír y cuando se elige a retener una sonrisa. It &'; s sobre notando cómo usted está eligiendo para elegir a sonreír. Este proceso de elección de decisiones subyace en gran parte de su ser con el miedo, con la ganancia y con la espiritualidad
.

Tenga en cuenta lo que se siente dentro de ti, sin juzgar o evaluar a ti mismo. Nuestras acciones pueden ser tan automática veces que aren y' t siquiera conscientes de los pensamientos o sentimientos que nosotros y'. Re que tiene debajo
¿Cómo podemos ser la generosidad que lo deseen experimentar

Tengo el siguiente? tres sugerencias:

1. Sonreír más a menudo, incluso cuando usted está desafiado por sus circunstancias;

2. Note su deseo de quejarse de cualquier cosa y todo;

3. Tenga en cuenta si lo que está haciendo inspira generosidad de espíritu en su propio corazón. Si no es así y' t inspiran generosidad de espíritu en su propio corazón, considere hacer algo más

Saber que todos y cada uno de nosotros entra en nuestro entorno de trabajo la anticipación y la esperanza de que vamos a experimentar la generosidad de espíritu de aquellos. nos comprometemos con el transcurso de nuestro día. Al igual que Scrooge, muchos de nosotros don &'; t tienen la capacidad de incluso compartir una sonrisa. A pesar de que puede ser decepcionante, ver si se puede compartir la compasión a aquellos que tienen menos capacidad para estar dando de sus corazones. Su compasión puede ser el más generoso regalo del día. Usted puede ganar mucho más de esa actividad lo que nunca imaginó

… y por supuesto, el intercambio va un largo camino, ya sea a través de una sonrisa, o a través de este artículo. Por lo tanto, compartir sus experiencias a través de sus comentarios sobre las

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