Establecer metas y Dreamlines

Ahora es el momento de revisar la forma en que hiciste en sus metas del año pasado ... que tuviste metas, ¿no? !!

Si no, ahora es el momento de establecer sus metas para el año 2008. Comience su lista de metas con mi vida va a ser grande en 2008 !!

Consejos rápidos para establecer metas

Antes de empezar a escribir sus metas, aquí hay una lista simple de lo que un gol debe ser.

Una meta es un sueño con una fecha límite.
Una meta es algo que está comprometido a llevar a cabo.
Una meta es un sueño que está dispuesto a trabajar.
Es específica - es un objetivo claramente
es medible.. Usted sabrá cuando se ha logrado que
vale la pena -. A USTED. Debe ser digno de su mejor
Una meta es personal -.. No es yours-- algo que alguien tiene sobre usted
su primer gol de lograr es la elaboración de su "libro Éxito"
Si. que ya no ha comenzado uno, empezar a escribir todo lo que has logrado en tu vida a partir de vuelta a lo básico. Algunos ejemplos - caminar, hablar, andar en bicicleta, que pasan a una clase, haciendo algo, primer trabajo, ningún premio, se promueven desde 1er grado a segundo grado, etc., se entiende la idea. No logro es demasiado pequeño para anotar. Era todos estos logros que le han ayudado a estar donde estás en este momento.
Por qué un libro de logro? Dos razones. En primer lugar, tenemos que recordarnos a nosotros mismos que somos un "trabajo en progreso" y que deberíamos estar orgullosos de todo lo que hemos hecho para llegar aquí. En segundo lugar, y más importante, necesitamos este libro cuando lleguemos abajo y desanimados. Esos momentos en los que tratan de algo y no funciona como lo hemos planeado y se sienten como un fracaso. Este es el momento perfecto para tirar de su libro y recordar todas las cosas que ya han logrado y lo que te tiene que sienten hacia abajo es sólo un revés temporal que eventualmente utilizar para ayudarle con su próximo logro ... que se quiere ser escrito en su libro!

Ahora es el momento de volver a energizar sus metas y sueños y hacer 2.008 genial !!
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