El conflicto central que se derrama en Todo lo demás

El conflicto central que se derrama en Todo lo demás

Por
Bill Cottringer

Después de décadas de estudiar y experimentar conflictos personales en una variedad de trabajo y las relaciones domésticas, hay una que es más molesto y difícil hablar de que cualquier otro. Las emociones fuertes de este conflicto muy fundamental ocultan de nuestra comprensión, lo que hace que sea casi imposible hablar abiertamente. He tenido un creciente sentido de lo que el tema central de este conflicto es nebuloso, que tiene que ver con el punto de vista general cada persona tiene sobre la confianza.

El desarrollo de la confianza es un círculo vicioso de la interacción. Se forma las expectativas en cuanto a la cantidad que se va a confiar en la vida, las personas y las situaciones para obtener los resultados y los resultados que desea, sobre la base de las experiencias positivas y negativas que tiene, que a su vez afectan a sus expectativas futuras y los resultados futuros. Por supuesto primeras influencias en la vida comienzan este proceso en una dirección u otra y mdash; son en su mayoría optimistas de que usted tendrá éxito y ganar o pesimista que usted puede fallar y perder — que por lo general el exceso de sabores de nuestra vida adulta hasta que veamos lo que está pasando .

En el núcleo de esta cuestión de confianza es el grado en el que usted cree que hay una fuerza positiva en el universo, o Ser Supremo que tiene su mejor interés en el corazón y que las cosas buenas de la vida, como la salud , la riqueza, la sabiduría, el poder, el éxito y la paz de la mente son abundantes y accesibles para todos con un poco de esfuerzo.

Por supuesto que de alguna manera conseguimos fuera de pista con esta creencia cuando se trata de personas. Estamos confrontados con tres posibles creencias a elegir entre: (1) la gente está básicamente nacen bien y será bueno si solos (2) personas nacen malos y hay que hacer todo lo posible para sacar lo bueno en ellos, o ( 3) las personas nacen neutral y reaccionarán a otras personas la forma en que se tratan y cómo se explican estas experiencias a ellos mismos. Su punto de vista acerca de esta elección tiene mucho que ver con la calidad de su vida.

Si confía la vida y la gente entonces eso es lo que usted cree que es verdad y cómo vive su vida. Y si usted don &'; t, eso es lo que usted cree que es verdadero y la forma de ver la vida, tomar decisiones y actuar. El peor tipo de conflicto se produce cuando se está en una relación con otra persona con una perspectiva diferente de la confianza. Y la batalla comienza cuando cada afirman que tienen razón y la otra persona está mal, por lo general sobre algún asunto importante a la mano que absorbe las diferencias de confianza y los defiende con fuertes emociones y la conducta agresiva.

Pero no se equivoquen sobre esto todo. No importa lo que tal conflicto parece estar a punto, se trata de la diferencia en el continuo confianza desconfianza /optimismo-pesimismo. Desafortunadamente, muy pocas personas están en el mismo lugar en el mismo lugar, por lo que este último conflicto confianza se manifiesta en muchas formas diferentes que ocultan su verdadera naturaleza y convirtiéndose difícil de entender y comunicar. La mayoría de nosotros el don &';. T tiene el coraje o la experiencia para tratar de comunicarse más allá de las emociones proteger nuestra individualidad que está en juego en estas situaciones

Nos dirigimos en dirección triste con esto y eso es contrario a lo que Yo creo, así que vamos y' s examinar algunas posibles soluciones. Hasta el momento, creo que no puede sólo una respuesta viable a esta situación. Y eso es aceptar a otra persona y' s el punto de vista de ser correcta para ellos de acuerdo a donde pueden estar en el continuo de la confianza. Expresando que el amor incondicional y la aceptación es lo que las buenas relaciones interpersonales se trata.

Siempre parece tener problemas cuando comparamos a nosotros mismos a otras personas, cuando el único resultado posible de ganar-ganar en estos conflictos es comparar nuestro yo actual con nuestro potencial de auto y aprender algo que nos puede ayudar avanzar en nuestro propio viaje. Es muy difícil para acelerar su propio movimiento, y mucho menos conseguir a alguien más para avanzar más rápido. Cuando nos centramos en nuestro propio crecimiento y controlamos nuestras reacciones a otras personas que pueden estar en un lugar diferente en el continuo confianza (en realidad no: &"; bueno y" o y" malo y"), entonces tenemos una puerta abierta por delante, tanto para las personas a través y más allá del conflicto y todas las molestias que está causando Hotel  .;