*** ¿Tiene problemas Bringing Up Problemas?

¿Usted se queda atascado en el no ser capaz de resolver los conflictos, porque usted no sabe cómo hacer referencia a cuestiones de una manera que funcione?

La crianza de los asuntos difíciles es a menudo un desafío importante en las relaciones

Laurie me escribió acerca de este tema:.

"Mi mayor activación en las relaciones es la educación de los temas que molestan mí. Yo soy el conflicto de evitación y voy a hacer casi cualquier cosa para no tener que hacer referencia a cuestiones que son un problema para mí. Incluso acaba de empezar la oración es difícil. Muchas veces he esperado a que yo había guardado tanto dolor /frustración que yo simplemente salió de la relación sin incluso teniendo en cuenta a la persona la oportunidad de cambiar su comportamiento porque no quiero cambiar. Yo no me sentía que tenía derecho a pedir lo que necesitaba. La mayoría de los hombres que he estado en las relaciones con son muy sorprendida cuando me queda, ya que ni siquiera sabían que había un problema. Nunca hablé. Tengo muchas ganas de detener este comportamiento, ya que por lo general resulta en mí no tener a nadie en mi vida, ya que todos están a la altura de uno al otro. El conflicto es inevitable. Pero no sé por dónde empezar o cómo dejar de hacer esto. Acabo de congelar y sentir tan incómoda que no puedo abrir mi boca. "

Estoy seguro de que muchos de los que están leyendo este artículo puede identificar con Laurie
.

¿Qué pasa si usted sabía a ciencia cierta que su pareja respondería con el cuidado y la intención de aprender cuando te sacaste un problema? ¿Te sigue teniendo un problema crianza de temas?

Los más probable es que sería fácil de hacer referencia a cuestiones si no había temor de que esto llevaría a la defensiva, argumentando, culpando, explicando, la retirada o el rechazo y ndash ; que es lo que suele ocurrir cuando aparezca cuestiones

Hay dos cuestiones a considerar cuando la crianza de los temas:.

1. Cómo criarlos página 2. Independientemente de si su pareja es generalmente abierto a aprender

Cómo hacer referencia a cuestiones

Si cuando aparezca un problema, que viene desde el miedo más que de una verdadera intención de aprender, o de creer que su pareja tiene que cambiar para que usted sea bien, entonces su energía será probablemente algo áspero y culpar. Incluso si usted está siendo suave y diciendo que 'muy bien', usted no será capaz de ocultar su intención de cambiar /controlar su pareja
.

Como la mayoría de la gente odia a controlar, esto dará lugar a menudo en el otro persona reacciona exactamente de la manera que usted tiene miedo van a reaccionar. No es tanto las palabras que usa, pero su intención que determina tanto de lo que sucede entre ustedes.

si su socio es generalmente abierto a aprender

Si, en su experiencia, su pareja es generalmente cerrado, no importa cómo sacar el tema, entonces esta es una información importante para usted. Usted tampoco tiene que aceptar que su pareja no está abierto a la resolución de los conflictos y no se preocupa por lo que es posible que necesite de él o ella, o usted necesita considerar dejar la relación. Si usted sabe a ciencia cierta que usted está abierto al aprendizaje cuando se acerque a su pareja, pero que su pareja permanece cerrada, es necesario aceptar que eres impotente sobre las intenciones de su pareja.

Cuando este es el caso y usted es no está dispuesto a dejar la relación, entonces usted necesita para centrarse en lo que es amar a ti mismo en la cara de la conducta de su pareja.

Como he dicho a menudo, los problemas se resuelven fácilmente cuando ambas personas están abiertos al aprendizaje , pero son imposibles de resolver, cuando una o ambas personas están cerradas para el aprendizaje y cerrados para cuidar el uno del otro.

he visto una y otra vez lo fácil que es para resolver la mayoría de los conflictos cuando dos personas están abiertos para aprender acerca de sí mismos y entre sí. A veces, una pareja necesita facilitación para poder permanecer abiertos al mismo tiempo y para entender lo que están haciendo que cada uno está haciendo que sea imposible resolver el conflicto. Un buen facilitador puede ver fácilmente lo que cada uno está haciendo que está causando a temer la crianza de los temas Restaurant  .;