Competencias Básicas para Programas de Voluntariado

Las competencias se pueden definir como las características subyacentes de personas o un servicio de clase que indica la forma de pensar que generalizar situaciones durante un largo período de tiempo. En términos de servicios de voluntariado, los programas de voluntariado se sabe que vienen con diferentes competencias básicas para que el proyecto sea un éxito.

características del programa de Voluntarios o competencias básicas son las siguientes:

Reclutamiento & desarrollo de los participantes

La competencia principal o primer núcleo es el reclutamiento de los participantes. Como parte de diversos programas, es esencial para reclutar a voluntarios sanos que pueden ir a través de la exploración del cerebro y otras investigaciones de revisar lo eficientes que son. Los requisitos incluyen pasos que pueden verificar deseo interno y la motivación de los participantes.

En lo que se refiere a la evaluación, un programa de evaluación integral está ahí para analizar las fortalezas, desafíos, el funcionamiento cognitivo, de comportamiento adaptativo, razonamiento abstracto y habilidades de vida independiente de los participantes.

Voluntariado aprovechando

Es esencial identificar las ventajas de las oportunidades de voluntariado y, por tanto apalancamiento voluntario es otra competencia básica. Los factores que se consideran para analizar el éxito de los programas incluyen maximizar el impacto del proyecto, el papel de voluntarios, programas de estudios de liderazgo, organización y' s la misión y la formación de los individuos

& compromiso comunitario; fortalecimiento

Otro factor competente es considerar la participación comunitaria y el fortalecimiento. Hay varias cosas que se dan prioridad a entender esta competencia. Los diferentes tipos de programas están destinados a tener voluntarios capacitados de acuerdo con los objetivos y requisitos de los programas.
Con el fin de hacer que los programas de éxito, los individuos son entrenados en la manera de entender los diferentes aspectos de la comunidad si se ha seleccionado la comunidad programa de desarrollo. Ellos están capacitados para comprender los problemas, las necesidades, la cultura, el estilo de vida, la educación, la obtención y mucho más. Sumado a ello, también se les enseña a las formas de fortalecer la comunidad en términos de requisitos como el saneamiento, vivienda permanente, electricidad, caminos confiables y mucho más.

Rendimiento de medición

Al lado de participación de la comunidad es la medición del desempeño. Es importante medir los resultados y la eficiencia de los programas, el voluntariado de este modo los servicios se centran en los esfuerzos hacia la gestión de resultados para maximizar los beneficios y minimizar las consecuencias negativas para los servicios o programas. Mediciones de rendimiento ayuda a los participantes elegidos en el acceso a los programas que han logrado con los fondos aportados. Sumado a ello, sino que también ayuda a encontrar maneras de aumentar la capacidad de los menores de los intérpretes o ejecutantes para conseguir el trabajo hecho en los recursos específicos que tienen.

Aparte de estas, hay varias otras competencias básicas que son considerados por los servicios de voluntariado profesional para hacer programas de voluntariado complejos como el desarrollo de la comunidad, aprender en el extranjero, el medio ambiente & .. la vida silvestre y otros proyectos exitosos Hotel