Reseña del libro: Reclamando el Fuego: Cómo Exitosa las personas a superar Burnout

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¿Por qué tantos profesionales, aparentemente exitosas golpeó la pared en la mediana edad, y deciden ya sea radicalmente reducir sus carreras o partieron en una dirección completamente nueva ? La psicóloga clínica Steven Berglas, especialista en el desgaste inducido éxito, cree que se debe a la "conducta auto-handicap" que los baby boomers están exhibiendo en cifras récord, ya que subir la escalera corporativa y descubren que no están contentos con qué resultados. Al calificar los fenómenos Supernova Burnout, Berglas define este hastío lugar de trabajo como "los efectos constrictiva de ser tildado de" éxito "" y ofrece algunos consejos para la angustia psicológica que es una consecuencia aumentando. En Reclamando el Fuego, avanza sus argumentos de manera seria pero accesible con referencias a los puntos de contacto culturales como de Mark Monsky mirando hacia fuera para # 1 y la ayuda de filósofos como Friedrich Nietzsche. Se analiza "el rendimiento de inhibición" comportamientos que van desde el abuso de sustancias a la carrera abrupta cambia que él dice que desarrolló a partir de las actitudes sociales de los últimos cincuenta años, y sugiere algunas respuestas individuales y de organización (incluido su 60 Minutos cura, que se basa en la pasión y la intrínseca motivación para luchar malestar carrera). Aunque no todo el mundo estará de acuerdo con sus evaluaciones y remedios prescritos, los empresarios que se ajustan a la descripción de Berglas - y los gerentes de recursos humanos que ellos tratan - es probable que encontrar el material interesante y potencialmente útil. - texto Howard Rothman --Este se refiere a un fuera de impresión o edición disponible de este título

Información sobre el producto

La obra definitiva. en evitar el agotamiento, escrito por el psicólogo que es el sitio especialista en el tema. Un libro esclarecedor y útil para cualquier persona para hacer frente a las presiones del trabajo.

La recuperación del Fuego
, el Dr. Steven Berglas analiza las subidas y bajadas de los ejecutivos corporativos, mandos intermedios, abogados, empresarios , y otros como ellos luchan para manejar la parafernalia de una carrera exitosa. ¿Cómo tratar con la ansiedad encore, la monotonía de tener que utilizar los talentos que ya no están psicológicamente gratificante? ¿Por qué es que nuestra obsesión nacional con trampas riqueza gente en las carreras que a menudo conducen a preguntarse: "¿Eso es todo lo que hay?" ¿Y por qué la gente de gran éxito a menudo se erigen de caídas desastrosas?

Dr. Berglas responde a todas estas preguntas y muchas más en este libro pionero discutiendo personas reales cuyas carreras han dejado que se sientan presionados, agobiados, y hastiado.

En su contribución más progresiva y notable a la literatura sobre el éxito profesional, el Dr. . Berglas echa por tierra el mito persistente que las mujeres sufren más estrés y el desgaste que los hombres. Él refuta la afirmación común que las mujeres que participan tanto en las carreras y en la vida familiar sufren tratando de tenerlo todo, y demuestra cómo la unidad para formar estrechos lazos interpersonales una unidad que es intrínseco a las mujeres realmente pueden prevenir tanto los hombres como las mujeres de experimentar burnout. En un análisis relacionado del proceso de tutoría, el Dr. Berglas muestra por qué es más importante para los arribistas para construir legados para las generaciones futuras (un generatividad proceso que él llama) que a obsesionarse con su propio éxito personal. Él demuestra que el proceso no sólo beneficia al estudiante, pero ofrece el mentor con satisfacción psicológica e incluso mejora de la salud física.

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