La verdad sobre Modelado de los niños y actuar todo el camino hasta la tercera edad!

He disfrutado trabajando en la industria de talento para reservar los modelos, actores y extras por más de 27 años. Por lo general he trabajado en el mercado de los tamaños de menos de 2 millones de personas.

También he trabajado con muchos otros agentes en los EE.UU., que también trabajan en estos mercados de tamaño y han descubierto algunos datos interesantes que me gustaría transmitir a los padres de los jóvenes talentos.

En primer lugar , sí hay un montón de trabajo legítimo disponible para cualquier persona de los bebés, niños, adolescentes, adultos jóvenes, adultos e incluso personas mayores! Dicho esto hay también un cierto porcentaje de trabajo que va a cada uno de estos grupos de edad y también un cierto porcentaje de las personas que solicitan estos grupos de edad. Esto a veces puede hacer más difícil y, a veces más fácil para cada persona en función de su edad, los mercados y el nivel de experiencia.

Lo mejor de comenzar niños cuando son jóvenes es a medida que la experiencia mayor y más probabilidades hay nada mejor. Usted sólo tiene que tener expectativas muy realistas para los niños pequeños y niños de corta edad.
He roto en diferentes categorías de edad. Por favor, recuerde que estos son educadas conjeturas y pueden variar ligeramente dependiendo de la capacidad de su agencia, la ubicación y el tamaño del mercado, también algunos años están más ocupados que otros.

Bebés y edades 1- 3 años- En la mayoría de los mercados 2.000.000 y menos este grupo de edad recibe sólo entre el 3-5% de todo el trabajo que nos reservar. De todos los solicitantes que recibimos, aunque para ser promovidos, 10-15% son padres que quieren que sus pequeños a modelar. Nosotros ocasionalmente reservar puestos de trabajo, pero los porcentajes de quedar reservado no somos tan buenos como todos los otros grupos de edad. Es realmente frustrante cuando tenemos padres que en realidad podría reservar muchos puestos de trabajo a sí mismos con nuestra asistencia y se encuentran en una categorías de edad de 25-50 años de edad que que tienen una gran cantidad de oportunidades. Cuando su hijo hace trabajos libro el padre tiene que ir a las audiciones con sus hijos y estar allí en los brotes si el niño es reservado

El otro inconveniente es desde bebés hasta 3 años; su aspecto cambia en gran medida el más, por lo que una gran foto que se puede usar para reservar el niño se convierte en obsoleta a menudo después de 6 meses. Por lo general, el tipo de trabajo disponible es un anuncio ocasional de impresión, anuncios de la familia, los brotes de modelización o de cine, televisión o comercial usando ese rango de edad. Para Cine y TV que suelen solicitar los gemelos idénticos. La paga es $ 100- $ 900 por día. Por los grandes niños &'; s empresas y' anuncios, (Gerber, Pampers, Babies r us etc.) Usted tendría que vivir realmente en los mercados que disparan los anuncios (NY, LA Chicago etc) por lo general no volarán bebés que ver los brotes. A veces las grandes empresas entran en mercados más pequeños y utilizan este grupo de edad, pero es bastante raro

Dejado y'.. S hablar de cada uno de los otros grupos

Los niños de 4 a 12 años de edad- A veces esto puede ser muy ocupado y otras veces muy lento. Hay oportunidades para fotos de estilo de vida, los niños de prendas de vestir y juguetes anuncios, tiros de tipo comercial de la familia, y las fotos de estilo de vida. También hay oportunidades de actuación ocasionales pero los niños tienen que ser muy buenos actores y hablar y leer muy bien. En nuestro tamaño del mercado, esto no es un área que se puede tener un trabajo consistente, pero si se trata como un hobby a tiempo parcial que se puede hacer algo de dinero agradable para el futuro y hellip; esto es perfecto. Hay un montón de candidatos por lo que hay una increíble cantidad de competencia para este grupo. Parece que todo padre quiere que sus hijos pequeños para modelar o se les ha dicho su hijo sería un gran modelo. Esta categoría recibe 10- 15% de los trabajos disponibles, pero conseguimos nuevos rostros que desean aplicar a una velocidad de alrededor de 20 a 25% de todas las solicitudes que recibimos

Los adolescentes de edades 13 a 17 años. - Este grupo de edad puede ser muy ocupado y, a veces un poco más lento dependiendo de si la producción se utiliza una gran cantidad de adolescentes o hay una campaña publicitaria en la ciudad usando los adolescentes. La películas y series de televisión de Disney junto con las características de la familia va a utilizar un montón de adolescentes, pero las empresas que comercializan sus productos y la mayoría de los estudios de impresión comercial no utilizar una gran cantidad de adolescentes. En los mercados de alta costura (Nueva York, Miami, Los Angeles, en el extranjero, etc.) esto es una buena edad para los modelos para iniciar su carrera. En nuestros mercados este grupo de edad es muy competitivo desde que recibimos el 25-30% de todos nuestros nuevos rostros que solicitan que quieren pertenecer a la agencia. Aproximadamente 15 a 20% de los trabajos que recibimos disponible para este grupo de edad.

Los adultos jóvenes de 18-30 años de edad -Esto es por lo general la categoría de edad de mayor actividad para el modelado de la moda, muy ocupado para el modelado comercial y el estilo de vida y por lo general ocupado por el cine y la actuación de TV. Es bastante ocupado para el modelado de negocios corporativos y de actuar. Muchas producciones nos piden para las personas mayores de 18 años, sobre todo en la Unión (SAG /AFTRA) hizo Películas, TV y comerciales que se ven más jóvenes, ya que no tienen que lidiar con la mayor legalidad. Una vez que alguien es 18 ya no son un menor de edad. Este rango de edad es bastante competitivo, sin embargo, que reciben aproximadamente el 25-30% de todos nuestros solicitantes de nuevas caras y nos reservar aproximadamente el 20-30% de los puestos de trabajo en esta categoría de edad.

Los adultos de 30 -40 años Old- Esta edad es muy bueno para muchos tipos de trabajos de impresión, sobre todo comercial y estilo de vida. También es bueno para el empleo portavoz de sitios web y trabajos portavoz negocio. Muchas funciones están disponibles para Cine y TV. Talento en esta categoría de edad en general, a hacer algunas de las tasas más altas para los mercados locales. Aproximadamente el 20- 25% de las personas se aplican como nuevos talentos a este grupo y por lo general los libros 20-25% de todo el trabajo disponible.

Adultos 40-60 años- Esto puede ser una categoría de ocupados sobre todo para película, el trabajo corporativo, fotografía comercial y estilo de vida. Esto también puede ser una buena categoría para la paga. Recibimos aproximadamente sólo el 10-12% de todas las personas solicitan ser talento con nuestra agencia en este grupo de edad y que lleguemos 15-22% de los puestos de trabajo reservado, una gran relación. La persona con un buen vistazo negocio hace muy bien en esta categoría especialmente si también pueden actuar.

Seniors 60 años y arriba El trabajo abarca desde el estilo de vida anuncios de modelado, a la película, la televisión y el trabajo comercial para stock photography. Preste oscila entre $ 100- $ 150 por día para el trabajo extra para $ 200- $ 1000 por día para la mayoría de otros puestos de trabajo. No hay tanta competencia como algunas de las otras categorías. Recibimos aproximadamente 6-10% de todos nuestros nuevos solicitantes que están en este rango de edad y sorprendentemente esta categoría recibe alrededor de un 10-15% de todo el trabajo. Muchas personas están ya sea reduciendo paulatinamente sus carreras o son jubilados que buscan un ingreso extra a tiempo parcial
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Como puedes ver hay muchas variables en nuestra industria. Por supuesto, el más experimentado y calificado eres ayudará a determinar sus probabilidades de puestos de trabajo de reserva. No hay garantías, pero por lo general el talento que le da tiempo y un intento honesto se reserva empleos finalmente!
Si usted tiene alguna pregunta o le gustaría aplicar para ir a http://www.crazeagency.com/application.php o envíenos un email a [email protected]

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