Empleo médico levanta en hospitales

A pesar de la escasez de médicos proyectados para estar en casi 30.000 en los próximos años, un área que está viendo una afluencia de nuevos médicos es hospitales, que a la larga se traducirá en un aumento de los médicos de hospital. Oficina de Estadísticas Laborales en febrero reportó un aumento de 61.000 puestos de trabajo en el sector sanitario y el empleo de asistencia social, con la adición de la atención sanitaria en 28.000 ambulatorios empleos de servicios de atención y 15.000 puestos de trabajo de empleo hospital.
Nuevas estadísticas publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. proyecto de ese El crecimiento del empleo en el sector sanitario superará otros sectores a través de 2020 y el empleo en ocupaciones de apoyo de salud se prevé que crezca más rápido con los profesionales sanitarios y los trabajos técnicos para aumentar al 25,9%.
Cada vez más médicos están optando por unirse a los hospitales en lugar de abrir sus prácticas individuales, las razones son varias:

  • Demasiados problemas de administración
  • cumplimiento Healthcare aumentar
  • Fiscalmente un trabajo es más seguro
    El lado negativo de prácticas de menores es:
  • difusión Healthcare para geográficamente las zonas remotas es desafiado
  • Concentración de la disponibilidad de empleo en salud
  • La presión sobre la infraestructura actual de las organizaciones de salud
    obstante con este aumento esperado en el empleo del hospital junto con las reformas de salud, los hospitales tienen que reajustar sus procesos. Los hospitales y los profesionales que se ocuparán para inscribirse en el programa de incentivos se enfrentará a la decisión sobre la elección de un EHR apt, cambios en el sistema de facturación, además de otros cambios, pero con su recurso de tiempo que se limitan & dedicada mayormente en la atención al paciente, tales decisiones son difíciles ya veces arrepentidos.
    En estos servicios escenario de una Consultoría de facturación médica que posee las credenciales necesarias pueden ser utilizados por los hospitales y médicos de hospital para guiar al personal del hospital en la implantación de la HCE, HIPAA y otra atención médica reformas, por tanto, la mejora de los médicos compensaciones junto con la generación de ingresos de los hospitales y también ayudar en el mantenimiento de una cultura empresarial favorable de la organización. Medicalbillersandcoders.com expertos están actualizando constantemente con los requisitos de la industria y de salud reformas son la mejor elección para los hospitales y los médicos

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