Top 10 Ajuste de la meta! (Parte 1)

A pesar de que la primavera se acerca rápidamente, todavía no es demasiado tarde para establecer metas o llevar a cabo las metas que ha establecido para su negocio en 2011. A menudo me he encontrado el establecimiento de metas a ser emocionante, pero a veces es difícil saber por dónde empezar sin un formato o sistema de seguimiento. Así que aquí están algunas cosas a tener en cuenta a la hora de embarcarse en la gran tema de la fijación de metas. Para que 2011 el mejor año, que va a dar un cambio de paradigma en su forma de pensar, una fuerte creencia en ti mismo, y las acciones correctas. Este en particular es muy profundo y puede llevarte a 3 a 4 horas para completar. Por lo tanto, disponer del tiempo necesario en su horario.

Vamos a hablar acerca de la creencia primero. ¿Por qué crees que tenemos tal dificultad para seguir adelante con nuestros objetivos. Piense en la Resolución de Año Nuevo de establecer por sí mismo en el pasado. ¿Ha seguido a través de todos ellos? Es probable que no hizo o no estarías leyendo este artículo. En general, las razones por las que no siguen a través de las metas que nos trazamos está directamente relacionado con nuestras creencias. Sea cual sea creencias tuvimos en el pasado que no funcionó para nosotros tiene que cambiar o vamos a seguir haciendo el mismo error. Por lo tanto, es importante para nosotros estar abierto a una nueva forma de pensar y ser. De esta manera, podemos llegar a ser una persona de éxito.

Ahora vamos a bucear en derecho y un vistazo a estos pasos y preguntas que tenemos que reflexionar sobre el fin de cumplir con nuestros objetivos.

1) ¿Qué hice lograr el año pasado? Piense en las cosas grandes y pequeñas. Es posible que haya quedó corto en algunas áreas. Está bien. En este punto, es importante que te permita reconocer y celebrar sus logros.

2) ¿Cuáles fueron mis mayores decepciones? No compare estas listas! No tiene nada que ver con usted como persona. No lo hacen demasiado críticos consigo mismos. Recuerde que todo este proceso es para estimular el crecimiento. Sé agradecido por sus decepciones porque se puede aprender de ellos. También agradecería porque ahora usted sabe que sus deficiencias estaban causando que tropieces y ahora usted va a entender de una mejor manera. Reconocer, celebrar, y dejar ir. No sea demasiado cómodo en su dolor.

3) ¿Qué aprendí? Verdaderamente reflexionar sobre esta cuestión al pensar en todos sus logros y decepciones en el último año. ¿Por qué o por qué no tuvieron éxito? ¿Cómo fuiste capaz de lograr lo que querías? Se honesto contigo mismo. Escribe todas las lecciones que se pueda imaginar hacia abajo. ¿Qué lecciones te impactó más? Elija el top 3 y usarlos como pautas para ayudarle a tener éxito este año.

4) ¿Cómo me limito limitarme año pasado y cómo puedo detener? Asumir la responsabilidad de sus acciones. No se trata de culpa, vergüenza o culpa. Recuerde que este es para ayudarle a crecer. ¿Qué hizo que me costó vivir de esta manera y qué beneficios hice obtener de ella? Por ejemplo, si me he limitado en el área de baja autoestima, el beneficio puede haber sido que se haya podido estar en lo cierto cuando un cliente potencial para su negocio decidió no hacer una compra.

a) Si sabías cómo, usted dejar de limitar a ti mismo?

b) ¿En qué áreas de mi vida soy yo no logrando lo que quiero?

c) ¿Qué le digo a mi mismo para explicar estos fracasos?

Estas explicaciones se llaman las creencias limitantes. Descubre tu paradigma limitante y lo que les sostiene en su lugar. Crear un nuevo paradigma y aprender el arte de la transformación. No podemos cambiar todo para centrarse en los tres primeros que desea cambiar. Por ejemplo, un viejo paradigma sería, quiero más dinero en mi vida, pero yo no creo que valgo más. Un nuevo paradigma sería, quiero más dinero en mi vida y voy a posicionarme en mi negocio para atraer a clientes potenciales que tus seres queridos para cumplir sus sueños financieros y con ello el cumplimiento de mi propio Hotel  .;