Engañosa mentalidades y potentes Corazón-Sets

mentalidades pueden ser precisa desde un punto de vista racional, pero todavía estar equivocados. Por ejemplo, un profesor de Gestión de la Universidad de Yale, una vez respondió a la propuesta de un estudiante de un servicio nocturno fiable que era un "concepto que es interesante y bien informado, pero con el fin de ganar mejor que una C la idea debe ser factible." Fred Smith pasó a fundar la Express Corporation Federal. Al final, mentalidad del profesor estaba equivocado porque su idea de lo que era posible era limitada. ¿Cuál es viable, funcional, es posible, o propio de una persona puede ser un disparate a una persona que está trabajando desde el corazón.

Su mentalidad puede ser que usted debe ser un extrovertido para tener éxito. Aunque los extrovertidos pueden tener éxito, por lo que pueden las personas que no les gusta el centro de atención. Algunas de las más tranquilas de personas y relajado más que he conocido son extremadamente exitoso.

Su mentalidad puede decirle que el buen sexo es lo que se necesita para tener un matrimonio bueno y feliz. Aunque el sexo sin duda juega un papel importante, se trata de un modo de pensar muy limitante. Cómo compartir sus corazones es mucho más importante que la forma en que usted comparta sus cuerpos.

A medida que aprenda a vivir más de su corazón, usted descubrirá la Fuerza Venciendo. A medida que trabaja más de su corazón, usted dar rienda suelta a la Fuerza Venciendo en su nombre. Deja que tu corazón-set, en lugar de su mentalidad, sea su guía constante. Deje la regla de su corazón la cabeza.

John tenían muy baja autoestima, y ​​trató de compensar esto insultar a otros para construir a sí mismo. Este comportamiento fue motivado por un deseo Core para sentirse bien acerca de sí mismo a cualquier costo.

John se casó con una mujer maravillosa, Carol, que creció con un padre alcohólico. Al principio de su matrimonio, Carol exhibió algunas de las características comunes a los hijos adultos de alcohólicos. En particular, Carol no podía tolerar ninguna crítica. Incluso el más mínimo atisbo de crítica fue devastador para ella. Durante doce años Juan, que se construyó por insultar a otros, y Carol, que era tan muy sensible, estaban en desacuerdo constantes.

Aunque John menudo dijo que iba a poner fin a sus críticas a Carol, el patrón persistió. John hizo un gol a dejar de criticar a su esposa e hijos. Incluso hizo visualizaciones y afirmaciones diarias. Cada mañana, cuando Juan estaba duchando, repetía una y otra vez, "No voy a criticar a mi esposa, soy una persona que no crítica, Amo a mi esposa y mis hijos, y no voy a criticar a ellos." Pero cada mañana iba a salir de la ducha y encontrar algo que criticar en ningún momento a todos.

Juan entonces redobló sus esfuerzos, por lo que incluso las afirmaciones más positivas, poniendo notas por todo el lugar para recordar a sí mismo, para vano. John Core deseo de sentirse mejor consigo mismo era mayor que su compromiso de no criticar. En su decimotercer año de matrimonio, John y Carol nos topamos con un poco de suerte. Carol se le pidió que ir al hospital para ayudar a su padre a través rehabilitation.The tiempo había llegado a su familia para decirle del dolor y la tristeza que había resultado de la bebida; que era el momento para él aceptar la responsabilidad.

Durante todo esto, John aprendió a entender cómo se lastimó la esposa había sido por no obtener la aprobación de su padre. Recordó a su padre diciéndole: "Yo no puedo creer que seas tan tonto." Incluso después de que ella consiguió su licenciatura en su especialidad, y se destacó en el mundo de los negocios, se sentía ella nunca le había agradado. Todo lo que siempre quiso fue su aprobación, pero nunca lo consiguió.

Cuando Juan llegó a entender lo herido Carol había sido como un niño por la crítica de su padre, que fue devastada. Se sentía tanta compasión por ella lloró. Con su nueva comprensión de cómo la crítica hacía sentir, él tomó una decisión sincera nunca ser la causa de ese tipo de dolor o angustia para ella. Desde ese día en adelante, él era un hombre cambiado. Nada más que había intentado antes había funcionado. Lo único que puso fin a los años de la crítica fue cuando se convirtió en un corazón-set. Por mucho que él quería ser positivo, su mentalidad simplemente no tienen la fuerza para que esto ocurra.

Un mentor mío me dijo una vez: "Si usted piensa que usted no está consiguiendo las cosas que quieres en la vida, usted está equivocado. Usted está recibiendo exactamente lo que quieres."

Lo llevé a la tarea porque podía pensar en muchas cosas en mi vida que no quería pasar. En ese momento yo estaba trabajando en un trabajo que fue severamente limitante y me causa un gran estrés. El trabajo era sólo una cosa mala.

"¿Cómo puedes decir que me estoy haciendo exactamente lo que quiero en la vida?" Desafié. Yo sabía que no quería el trabajo, y sin embargo, me alojé allí. Una vez que entendí lo que mi mentor estaba diciendo, dejé el trabajo. He estado trabajando para mí desde entonces.

La comprensión de su Core Desires y la forma en que son la fuente de la verdadera motivación le ayudará a darse cuenta de que usted podría estar recibiendo algún beneficio mayor que lo que usted dice o piensa, desea. Por ejemplo, usted puede permanecer en un trabajo que no te gusta porque es necesario para pagar sus cuentas.

Charles Garfield, que pasó veinte años estudiando artistas pico en todos los ámbitos de la vida, escribió:

talento inherente una innata predisposición es el cableado en el sistema de una que es única para cada individuo. Uno puede o bien identificar y desarrollar los talentos y las capacidades específicas que él o ella tiene, o dejarlos enterrados. Ejecutantes Peak encontrar razones de peso para cultivar talentos inherentes pertinentes. Coincidencia de la misión de tales dones mejora en gran medida las posibilidades de máximo rendimiento. Lo que a menudo
que pasa es que una vasta reserva de recursos ocultos esté disponible para su uso.

Un bebé en la acción curiosa, enérgica, llegando a explorar-encarna el impulso innato para crecer, alcanzar, y sobresalir. Esta motivación no tiene que ser enseñado, pero puede ser ignorante o silenciado. Ejecutantes Peak prueban que los seres humanos son organismos que significa-buscando. No sólo nacemos en un estado de excitación, excitación y motivación, pero también buscamos crecer en una dirección particular. ¿Qué determina nuestra dirección? Pasión y preferencia un intenso deseo de hacer lo que hacemos. Los grandes se diferencian en lo que ellos llaman, la pasión, la preferencia, sentimiento profundo o intenso deseo, pero están de acuerdo en que se determina su dirección. Ellos pueden rastrear su desempeño más claramente a una preferencia que a una aptitud, más que cómo se sienten acerca de lo que están haciendo que lo que saben Hotel  .;