Las recompensas de trabajar en Eldercare

A medida que la generación del baby boom comienza a retirarse de la demanda de servicios de cuidado de ancianos se espera que aumente dramáticamente. De hecho, de acuerdo con la Family Caregiver Alliance (FCA), hay al menos 12,8 millones de estadounidenses que necesitan la ayuda de otros para ayudar con las actividades de rutina. Además, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos afirma que en 2009 había 39,6 millones de personas de 65 años o más y en 2030 habrá alrededor de 72,1 millones.

Por otra parte, la creciente demanda de instalaciones de alto nivel no sólo es aumentando a pasos agigantados, pero la necesidad de que los proveedores de cuidado de ancianos ha más que duplicado. Del mismo modo, con la economía actual desafía cuidado de personas mayores no sólo puede ser una excelente opción para el empleo fiable pero puede traer una variedad de recompensas.

Tipos de Eldercare

Hay muchos tipos de cuidado de personas mayores que pueden incluir la atención de día para adultos, cuidados paliativos, atención en el hogar, vida asistida, casas de reposo y cuidados de larga duración

• Guardería para adultos: Un servicio no residencial que ofrece comidas, excursiones recreativas, salidas sociales y observación general

• Hospicio: Los cuidados paliativos para los enfermos terminales en una instalación o en su propia casa. También proporciona apoyo a sus seres queridos después de una muerte

• Cuidado en el hogar: cuidado para no privativa de libertad que puede incluir bañarse, cocinar, vestirse, ayudar con ir al baño o levantarse de la cama y la limpieza

• La vida asistida: La vida independiente ya no es una opción, pero el principal no requiere atención médica las 24 horas. Proporciona asistencia con los servicios sanitarios fuera, actividades diarias de autocuidado y observa las actividades para proporcionar un ambiente seguro y saludable

• Casas de reposo: El alto normalmente requiere atención las 24 horas con actividades de autocuidado diarias como bañarse, la medicación, la cocina, la programación de citas médicas ya veces ayuda para comer. Generalmente siempre hay una enfermera licenciada en servicio

• El cuidado a largo plazo: Proporciona tanto la atención médica y no médica para las personas que no pueden cuidar de sí mismos. Muchas veces la persona tiene una discapacidad o una enfermedad prolongada. Se presta asistencia para las actividades básicas como bañarse, vestirse, ayuda con medicamentos y el uso del baño

Recompensas

Los beneficios de trabajar en el cuidado de personas mayores son numerosos. No sólo es gratificante cuidado de personas mayores, pero es emocional y físicamente desafiante. Otras recompensas cuidado de ancianos también se incluyen las siguientes:

• Conocer gente maravillosa

• Desarrollar relaciones duraderas agradables

• Hacer una diferencia positiva en las vidas de las personas mayores

• Da una sensación de seguridad y agradecimiento a la Red de envejecimiento

• Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de profesionales

• Aprenda acerca de la historia y una vida de experiencia de su cliente

Además, el cuidado de ancianos ofrece seguridad financiera y es uno de los pocos tipos de trabajos que se proyectan a multiplicarse en la próxima década. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que los puestos de asistente de cuidado en el hogar para ser el grupo de trabajo de segundo más rápido crecimiento en el país en los próximos diez años

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