Emprendimiento tiene límite de edad ni fronteras - Todos tenemos lo que se necesita

El espíritu empresarial comienza con sueños. Crean nuevas ideas a través de la generación de mutaciones aleatorias de pensamiento. Algunos de estos pueden ser rechazados por la mente como inútil, mientras que otros pueden ser vistos como valiosa y retenidos.

Estas ideas valiosas causan nuestras mentes para generar motivos razonables para creer que despierta el intelecto excepcional o poderes creativos que residen con cada uno de nosotros.

La edad es de ninguna consecuencia cuando se mira en convertirse en empresario. Los sueños y el deseo ardiente para alcanzarlos son los principales rasgos necesarios. Sin embargo, hay otros dos rasgos que no necesitan ser dejados de lado que son tan vitales y son la persistencia y el fracaso.

Los sueños, los deseos y la persistencia son rasgos que puedo entender que se necesitan para ser un empresario exitoso, pero ¿cómo en el mundo pueden fracasos ser útil mucho menos vital. El fracaso puede parecer fuera de lugar aquí, pero te aseguro que tal vez el rasgo más importante de todo junto a nuestros sueños iniciales.

Me explico por echar un vistazo a algunos grandes empresarios de nuestro pasado y presente que para ellos el fracaso no era una opción

-... Debbi Fields, fundador de Mrs. Fields Cookies "Lo importante es no tener miedo a tener una oportunidad Recuerde, el mayor fracaso es no intentarlo Una vez que encontrar algo que te gusta hacer, ser el mejor en hacerlo "

- Mary Kay Ash, fundadora de Mary Kay Cosmetics"... Al llegar a un obstáculo, convertirlo en una oportunidad Usted tiene la opción Usted puede superar y ser un ganador, o puede permitir que más de venir y ser un perdedor. La elección es suya y sólo suya. Negarse a tirar la toalla. Ir un paso más que los fallos se niegan a viajar. Es mucho mejor agotada a partir de éxito que estar descansado del fracaso "

-. Albert Einstein se enfrentó con las autoridades y resentía el régimen de la escuela. Más tarde escribió que el espíritu de aprendizaje y pensamiento creativo se perdieron en situaciones educativas estrictas. Escribió su primer trabajo científico, "La Investigación del Estado de Aether en Campos Magnéticos a la edad de 15.

En una ocasión declaró que nunca se me permito desanimarse bajo ninguna circunstancia. Los tres grandes elementos esenciales para lograr cualquier cosa que vale la pena es de primera, el trabajo duro, en segundo lugar, se adhieren-to-ittiveness, tercero, el sentido común.

Einstein creía que la raza actos humanos como a pesar de la comodidad y el lujo son las principales exigencias de la vida, cuando todo lo que tenemos que hacernos felices es algo para estar entusiasmados

-. Thomas A. Edison es conocido por la invención de la bombilla Hizo más de 10.000 intentos antes de descubrir un filamento de bambú carbonizado que podría durar más. 1200 horas.

Cuando se le preguntó acerca de la frustración de todos sus fracasos le respondió "No estoy desanimado, porque cada intento equivocado descartado es otro paso adelante." "No he fallado. Acabo de encontrar 10, 000 maneras que no funcionan. "

Otra cita era" El genio es un uno por ciento de inspiración, el noventa y nueve por ciento de transpiración. "Edison se le atribuye el 1093 nos patentes a su nombre.

Estos individuos no más tiene o no menos de lo que tienes en este momento que no sea el valor de tomar un riesgo.

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Recuerde que los rasgos del empresario?

Ninguno de ellos mencionó la edad, eso es porque alguien tiene la posibilidad de iniciar un negocio. Pero no todo el mundo tiene el ardiente deseo de tratar de lograr los sueños que están llenando sus mentes con esperanza y entusiasmo.

El miedo al fracaso es la razón número uno las personas prefieren vivir en la mediocridad que se embarcan en la aventura emocionante de funcionamiento de su propio negocio y ser su propio jefe.

El miedo invade nuestras mentes y pega es fea cabeza para decirnos que iniciar un negocio no es segura, hay estabilidad. Echemos un vistazo a nuestra seguridad en la fuerza laboral de hoy en día.

Freelancing o contratistas independientes de acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos representan aproximadamente 10,3 millones de trabajadores en los EE.UU.. Eso se traduce en más de 7,4% de la fuerza laboral de EE.UU.
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En los últimos tres años la razón de esta cifra ha aumentado a un ritmo tan enorme es porque las empresas quieren generar más ganancias para el accionista o los propietarios por lo que tienen trabajos subcontratados por una suma de 22% para evitar el pago de beneficios, pensiones y costos médicos.

Entonces, ¿dónde es su seguridad?

Recuerde que su contenido o la información de una manera u otra, debe decir tu historia encantada de una persona de la pequeña empresa tener éxito, alguien que comparte cómo hacerlo con los visitantes que no han venido específicamente para esta información.

Los sueños se hacen realidad a los que Actúa!
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