Aprenda 5 consejos clave para ser un líder eficaz

¿Es usted la persona que va por la vida acaba de tomar y hacer lo que se obtiene? ¿O quieres ser la persona que abraza lo que han trabajado para saber lo que se obtiene es un resultado directo de las acciones que tomó?
Según la Sociedad Mundial del Futuro la esencia del liderazgo es la capacidad de ver y crear la futuro. Como líder tendrá que desarrollar la capacidad de ver y crear para convertirse en un maestro de tu destino.

Con el fin de tener éxito en nuestras vidas que en última instancia se reduce a la calidad de nuestra comunicación con los demás.

Hay 5 principios para el éxito que usted necesita considerar y recordar, si quieres ser el futuro de Martin Luther King, Gandhi, Nelson Mandela, o como John Adair escribe y '; convertirse en el tipo de líder que los demás siga voluntariamente
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1. Conozca su Resultado
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Como dije anteriormente no desea ser la persona que sólo toma lo que se les da. Si quieres ser el constructor de su sueños, entonces usted necesita preguntarse a sí mismo lo que quieres. Simplemente pides lo que quieres salir de esta. Esto te dará el poder y cambiar su enfoque en lo que hay que cambiar. Sea claro sobre lo que usted quiere que su resultado sea, de manera que . no te acaba de obtener lo que sucede en tu camino
Otra forma de ver esto s de tener un propósito claro, tenemos que saber qué, por qué y cómo queremos lograr algo y- recuerde siempre si usted don &'; sé dónde quiere llegar, no importa qué camino tomar

2 Actúa

Siempre me acuerdo de una cita clave de Will Rogers, y"... Incluso si estás en el camino correcto obtendrá atropellado si le jus sentarse allí y " ;. No hay sustituto para la adopción de medidas en términos de producir los resultados que se requieren para obtener el resultado que desea.

2. Conciencia Sensorial.

¡Tienes que ser consciente de si los cambios y las medidas que ha tomado en realidad están haciendo una diferencia. ¡Tienes que ser capaz de ver los resultados y los resultados que usted esperaba. Es necesario establecer un sistema de seguimiento para comprobar son los cambios de trabajo y si no hacer algo al respecto-a alguien una vez me &' dicho; la definición de locura es hacer lo mismo y esperar resultados diferentes y'

3. El cambio de comportamiento.

Es inevitable si no se ha estado produciendo resultados que necesita para analizar dónde están los problemas y encontrar soluciones para alcanzar sus metas. ¡Tienes que ser capaz de tener la flexibilidad de comportamiento.

5. Operar desde una fisiología y la psicología de la excelencia.
Imagínese si usted estuviera en una puerta a la llamada de ventas puerta. No te quedes ahí parado con el ceño fruncido, no comenzaría murmurando y usted no tendría la cabeza y los hombros slouched. Tienes que tener confianza, hablando con claridad y entusiasta. Si se quiere producir resultados que necesita para mantener su cuerpo de una manera que y'. Va a hacer eso
Usted siempre debe recordar en cualquier comunicación que siempre habrá un gran pollo y un poco de pollo, siempre debemos transmitir confianza y ser el gran pollo.

Por último sólo pensar en cualquiera de los buenos gerentes o líderes alguna vez ha trabajado y te preguntas, ¿por qué usted cree que eran un buen líder. Las posibilidades son algunas de las respuestas será y '; ellos sabían lo que querían --- fueron excelentes en la comunicación --- eran generalmente optimista en su enfoque --- no tenían miedo a probar cosas
Así que recuerde. si siempre haces lo que siempre has hecho, siempre se obtiene lo que siempre tienes
No tengas miedo de tomar medidas para construir sus propias esperanzas y sueños si usted don &';. t siempre estará marchando por una suma de alguien más y' s tambor y no puede llevar a donde quieres ir Hotel  .;