Haciendo una red Recursos Sociales trabajar para usted en su búsqueda de empleo legal

La mayoría de los que buscan un empleo legal son conscientes del poder de utilizar el sitio LinkedIn para este propósito. Este sitio de redes particular, está orientado a los negocios, en lugar de un sitio como Facebook, que cuenta con un perfil más social. Pero, ¿es posible que un solicitante de empleo a usar Facebook de ninguna manera por la búsqueda de empleo? Vamos y'. S echar un vistazo

Facebook es, por supuesto, sobre todo un sitio social para la mayoría. A pesar de que las empresas tienen una presencia en el sitio, la mayoría de aquellos que tienden a ser orientado al consumidor, la venta de productos como los zapatos o la ropa que los consumidores estarían interesados ​​en saber más acerca de. Estas empresas pueden utilizar Facebook para atraer a nuevos y viejos clientes con cupones, ofertas exclusivas y otras técnicas de marketing que tienen un relativamente alto ROI (Retorno de la Inversión) basado en el bajo costo de uso de Facebook.

Al mismo tiempo, sin embargo, la venta dura no es algo que por lo general se ve en Facebook, luego, no en lo que respecta a los negocios. Entonces, ¿cómo se puede utilizar el buscador de trabajo del sitio de una manera que doesn y' t enajenar todos sus amigos

La clave es pensar en Facebook, ya sea como una extensión de las técnicas de redes ya utilizados, o como el? versión electrónica de esas mismas técnicas. Por ejemplo, el buscador de trabajo conocedores del doesn &'; t ir a un evento de networking con el curriculum vitae en la mano, empujando el curriculum vitae en cualquier persona que entra en contacto con. O por lo menos él shouldn &'; t! Allí y' s hay mejor manera de alejar a la gente que para que se sientan como si usted y'. Simplemente utilizarlos a fin de encontrar un trabajo

El mismo principio se aplica a Facebook. Si de repente empezar a publicar nada más que actualizaciones y mensajes relacionados con el trabajo de caza, sus amigos se cansará de ti muy rápidamente. Sin embargo, al igual que la gente va a publicar en Facebook cuando y' re buscando algo y- ya sea un nuevo empleado o una recomendación dentista y- también lo debe poner la palabra que usted y' re buscando un trabajo. Si la gente don &'; t you &' saben; re buscando, pueden y' t para ayudarte, y plantando la semilla sin ser dominantes, usted y' ll ser la parte superior de la mente cuando tus amigos escuchan de aberturas en su empresa o otros
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Otra táctica que le permiten ser un poco más específico en su enfoque consiste en el envío de un mensaje a un grupo selecto de personas que usted piensa que podría tener la mayor influencia o asesoramiento cuando se trata de la búsqueda de empleo. Por ejemplo, ese grupo podría consistir en sus colegas del colegio de abogados. Por el envío de un mensaje específico, se puede escuchar de nuevo a la camaradería que compartieron en la escuela, mientras que ser un poco más específico sobre lo que usted y' re buscando. Esto también asegura que su información del doesn &'; t se pierden en la confusión de un feed de Facebook noticia que cambia rápidamente

La línea de fondo es pensar en Facebook como una herramienta más en su arsenal, con el objetivo de permitir que el mayor número. personas como sea posible saber acerca de su búsqueda de empleo. Las estadísticas muestran que la mayoría de los nuevos puestos de trabajo se encuentran a través de la palabra de la boca o las conexiones – a fin de tomar ventaja de las que ya tienes

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