Dar a los individuos con probable Problemas mayor en Gob Empleo

El 26 de septiembre de 2010, el jefe profesional de obama Barack Barack firmó la compra Ejecutivo sobre incapacidad que introdujo aún más el camino para quienes discapacidad en los Estados Unidos para ganar la carrera federal. De los 2,5 mil personas de los empleados del gobierno federal, sólo un poco más del cinco por ciento está poblado por quienes discapacidad. Con esta orden profesional, el actual está diseñado para lograr tres cosas:

1) para reducir la elegancia contra personas en Estados Unidos que tienen discapacidades, 2) para eliminar el fallo asociado a la incapacidad y, por último, 3) fomentar los con discapacidad a buscar la carrera con la administración
.

Hay alrededor de 54.000 personas en Estados Unidos viven con discapacidades y es el objetivo de la administración para convertirse en un empleador modelo donde la carrera de hombres y mujeres con incapacidad está preocupado . Este colegio profesional en realidad le da medidas más concretas para EO 13163 publicado en 2000 por el entonces Jefe Clinton profesional que llaman para la carrera de 100 mil los que discapacidad en los próximos cinco años.

El presidente Barack Obama dio instrucciones a la Oficina de Gestión de Empleados , el brazo horas de la administración, en la cita con otros organismos, para producir la selección de técnicas y crear programas que ejercen obligatorias para aumentar el número de los que discapacidad en la administración pública. Se encargó además cada organización para crear sus propios planes y técnicas específicas para lograr este propósito.

Este eo más impulsa fuertemente cada organización para retener a los empleados federales con discapacidad a través del ejercicio, el uso de los fondos para la vivienda común, aumentar el acceso a tecnologías apropiadas y la disponibilidad de espacios de trabajo reales y virtuales. Por último, también se llevarán a cabo medidas para garantizar que los empleados que se lesionan en el trabajo se mantienen y /o regresarán de manera eficiente para llevar a cabo.

En la actualidad, quienes discapacidades pueden utilizar para tareas cargan bien o no competitiva . La página web USAJOBS ha hecho fácil para quienes discapacidad a utilizar para cualquier posición dentro de la administración. Su empleo Detalles del Programa Gobierno ayuda a los que están en busca de tareas, ofreciendo información completa carrera a través del teléfono o del ordenador. Personas con discapacidad visual también pueden pedir para obtener más ayuda a través de esta técnica.

Mientras tanto, los que retraso mental, problemas físicos graves o problemas psicológicos pueden utilizar para tareas cargadas no competitiva por primera ofreciendo prueba de la incapacidad y calificaciones de la preparación para el trabajo (los cuales pueden obtenerse a partir de los investigadores certificados, estado o profesionales de recuperación privadas, o cualquier organización gubernamental que emite beneficios incapacidad). Los candidatos con estos documentos pueden usar directamente en la organización del gobierno federal en el que deseen realizar.

Por último, quienes discapacidad también pueden solicitar una vivienda asequible para la selección de las autoridades para poder para que el trabajador pueda eficiente realizar el trabajo a mano. Estaciones de trabajo razonables incluirían el suministro de intérpretes, reorientar realizar sitios, que ofrece actividades diarias de tiempo flexible, y el suministro de tecnología accesible.

Ahora, más que en cualquier otro momento, los que discapacidad puedan utilizar sus habilidades para servir a la público estadounidense. El camino hacia la eliminación de la sentencia y las creencias erróneas asociadas a discapacidad ha comenzado finalmente Hotel  .;