Bill Los valores de los inversores de Derechos (SIBORAP): Cuarta parte

SIBORAP incluye estos diez secciones específicas: (1) la transparencia del producto, (2) Regulación y Educación, (3) Protección contra especuladores (4) El control de los fondos de cobertura , (5) Estados de Cuenta Intermediación, (6) Jubilación Inversiones Cuenta, (7) Compensación Ejecutivo, (8) Estados financieros corporativos, (9) Tributación de Ingresos de Inversiones y Retiro, y (10) Transaccional codicia y el miedo controles.

Sección Siete: Compensación Ejecutivo - continuación de la tercera parte del informe SIBORAP

Cada dólares pagados a los ejecutivos corporativos, directores y empleados (en cualquier forma) de más de dos millones de dólares sería. acompañado de un diez por ciento de la cuota del dividendo adicional a todos los accionistas y un bono -de-anual-pago del 10% a todos los empleados.

Todos los blindajes, planes de retiro separadas "no calificados", opciones sobre acciones y programas de compensación diferida, y otros que no benefician a todos los empleados y los accionistas se deshicieron en un período de tres a cinco años. Cualquier empleado que recibe más de $ 250,000 en compensación debe comprar (y retener mientras están empleados por la empresa además de 3 años) 10 acciones comunes por cada $ 1,000 de su más alta compensación carrera --- retroactivos tres años.

Bajo SIBORAP, cualquier corporación que reporta beneficios en un año, o que paga bonos basados ​​en el rendimiento a cualquier empleado, deben primero pagar un dividendo "bonus" a sus accionistas igual a no menos del 25% de los beneficios y bonificaciones propuestas.

Sección Ocho: cuentas sociales.

Los inversores tienen derecho a tener confianza en las cifras presentadas en los estados financieros corporativos. Mandatos SIBORAP que todas las empresas que cotizan en bolsa emplean una firma auditora independiente para: traducen finanzas de la empresa en documentos simplificados comprensibles a los no contables

Estos auditores serían rotados entre las empresas e industrias similares, con al menos tres años entre las apariencias. en cualquier empresa. Su compensación sería una tarifa plana, más recompensas por inexactitudes identificativos prácticas inadecuadas y fraude. Los ejecutivos de la cadena de mando desde donde se encontraron los problemas serían personalmente responsables de los premios pagados a los auditores.

Cuentas calificaría la situación financiera de las empresas sobre la base de datos de flujo de efectivo, la deuda a las relaciones de equidad, de funcionamiento rentabilidad, tendencias de la industria, y otros indicadores fundamentales de valor.

Sección Nueve:. Consideraciones Tributación

El código tributario actual favorece, incluso dictados, errores de inversión y crea una carga más grande en todos los niveles de gobierno que necesario. Los inversores tienen derecho a formular sus planes de inversión y de jubilación sin tener que preocuparse de cambiar los requisitos del código de impuestos.

Irónicamente, la actual estructura de la Seguridad Social hace más daño que bien al tanto de los paquetes de beneficios de la economía y de los jubilados. SIBORAP permite la mayoría de los empleados de "opt out" de la Seguridad Social a favor de hacer contribuciones obligatorias (más pequeños) a una garantía, programa privado, beneficio jubilatorio de capitalización y.

Los empleadores serían liberados de esta carga de beneficios para empleados, pero sería necesario para utilizar sus ahorros para: añadir puestos de trabajo, reducir los precios, aumentar los dividendos de los accionistas, o mejorar los beneficios de salud de los empleados. Los empleados tendrán más dinero para gastar, y miles de nuevos puestos de trabajo se crearán dentro de una infraestructura industrial existente --- por no hablar de carreras en (sector privado) supervisión corporativa.

Como implicaba anteriormente, SIBORAP prohíbe la imposición (por cualquier gobierno) de: (1) cualquier forma de ingresos de jubilación recibidos de cualquier plan de beneficios para empleados, y los ingresos anualidad fija financian prestaciones de la Seguridad Social, y (2) cualquier forma de renta de la inversión, nacional o extranjera, recibida por absolutamente cualquier entidad que cumpla con SIBORAP.

SIBORAP refuerza los derechos de los inversionistas en particular, y los ciudadanos de los EE.UU., en general, para mantener lo que han ganado, creada y heredada durante su vida, y pasar sus fincas a sus herederos no comprometidos por cualquier forma de imposición en cualquier nivel. Todos los impuestos de herencia son ilegales, retroactivos veinte años.

Sección Diez: El miedo Transaccional y controles codicia.

Los inversores tienen derecho a ser emocional, irracional, caprichoso, terco, confundido, temeroso, sin experiencia, hindsightful, y codicioso. Nada el profesional más reflexivo y atento puede decir o hacer evitará los errores que muchos de nosotros mirar hacia atrás con el ceño fruncido y un movimiento de cabeza.

SIBORAP serán proporcionar a los inversores una mejor información, introducir normas que ayudarán a beneficiarse de las técnicas de asignación de activos y la diversificación probadas, y aplicar controles en ambos especuladores de sangre fría y sangre publicanos sedientos. Pero couldas, wouldas y shouldas no se puede legislar fuera de la fórmula de inversión --- incluso con paradas comerciales.

En realidad, no se requerirá instituciones financieras para enfatizar el pensamiento de inversión a largo plazo o para fomentar un comportamiento de inversión de ciclo inteligente. Pero la información está disponible y la sabiduría con experiencia es que hay para la lectura. SIBORAP ayudará al inversor perezoso en su búsqueda de la riqueza, pero tirando de la palanca decisión correcta es la responsabilidad solitaria cada inversor /del votante.

En cuanto al ambiente de inversión global que debería generar un SIBORAP --- ese otro inversor de valor , el chico de Omaha, lo expresó muy claramente el otro día en el New York Times: "Sea temeroso cuando otros son codiciosos y ser codicioso cuando otros son temerosos".

Ayuda puso una SIBORAP en su futuro --- votar Restaurant  !;