Seguro-Salud Cómo Grupo Ayudará Cada Empleado

Para todas aquellas personas que buscan una compañía de seguros que va a apoyar a sus necesidades médicas, planes de seguro de cuidado de salud de grupo de trabajo lo mejor que pueden tener. Seguro médico de grupo entra en dos formas, la atención médica administrada o tradicional. El cuidado administrado incluiría cualquiera de Proveedores Preferidos Planes de Organización o PPO, punto de información y servicios de planes o de punto de venta), o Health Maintenance Organization Planes o HMO. Los esfuerzos están destinados a los trabajadores, así como a sus familias. Aquí voy a discutir los diferentes tipos de seguros colectivos de salud médica, así como sus diversas ventajas.

1. Baja Premium. Tarifas en grupo seguro médico de salud tienen menor prima mensual que el seguro médico de salud individual. Las tasas de prima de su seguro como basa en el informe de riesgos. Cuanto más la suma de riesgo, mayor será la política prima será probablemente. Lo mejor es seleccionar el grupo de seguros de salud que los planes de seguro médico individuales teniendo en cuenta que la compañía podría ser el que usted maneje definitivamente los gastos de su empleado.

2. Condiciones preexistentes. Como se ha señalado por Medical Portabilidad seguros y Accountability Act o HIPAA de 1996, las compañías aseguradoras a desarrollar el control de rechazar la cobertura de los empleados que necesitan seguro médico de grupo. El individuo que pertenece al grupo de seguro médico puede ser rechazada determinado por su historial de reclamaciones. Aún así las empresas no pueden rechazar un miembro del personal dependiente de sus cuentas de reclamación. Para las pequeñas instituciones, la cobertura de seguro médico colectivo médico no podía ser rechazada debido a condiciones pre-existentes. Además, aquellos individuo con reclamaciones récord de más de 6-12 polillas se oculta a las compañías de seguros.

3. Un precio asequible Cobertura. Eso es una ventaja adicional a los planes de seguro de atención médica a un grupo de afiliados puedan tener. Se podría obtener varios beneficios adicionales como la atención mental, dental, y óptico a un costo razonable. Casi la totalidad de las pólizas de seguro no pagan los costos de tener un bebé. Por otro lado, la tasa de la prima en el seguro de cuidado médico individual puede resultar en el mercado para ser extremadamente caro. Y además, la persona asociada con el grupo de seguro médico de salud solo se puede recortar en su prima mensual.

4. Beneficios fiscales. El empleador o la empresa podría ser el que usted gasta el dinero de las primas en el trabajador. En contraste con el seguro de cuidado a la salud de los consumidores, quienes probablemente pagará la prima de las ganancias después de impuestos.

Estos son simplemente algunos de los beneficios que una persona puede obtener de seguro de cuidado de salud de grupo de seguro de cuidado a la salud individual .

En el caso de que haya disfrutado de este post en particular onHealth Insurance Quotes, a continuación, también por favor revise nuestra Seguro de Salud Cotizaciones Sitefor información mayor Hotel  .;