Seguro de Salud en Ohio - muchos desafíos por delante

De acuerdo con un informe elaborado por el Departamento de Seguros de Salud de Ohio, más del 60 por ciento de Ohio y' s residentes obtienen su seguro de salud a través de sus empleadores. Sin embargo, Ohio Vicegobernador Mary Taylor dice que podría haber una gran confusión por delante para las empresas, así como los individuos cuando la compra de un seguro de salud en Ohio. Talyor, quien también es Director del Departamento de Seguros de Ohio, dice que las políticas también podrían llegar a ser caro, con primas más altas y nuevas tarifas requeridas para ejecutar un cambio de atención de salud del estado. Ohio es uno de los 19 estados que todavía están estudiando opciones para establecer un intercambio que, según la ley, se espera que esté en funcionamiento en enero de 2014.

Seguro de Salud Intercambios – Cuestiones Involucradas

Se espera un cambio de atención de la salud a ser un lugar donde los residentes de bajos ingresos y los pequeños empresarios pueden comprar Ohio seguro de salud y comparar una variedad de planes de salud subsidiados. También se espera para dar el estado un mejor control sobre el mercado de seguros de salud comercial, selección de menor riesgo, y promover programas de reforma de salud del estado. Los responsables políticos también dicen intercambios permitirán una mejor coordinación de los beneficios y reglas de elegibilidad a través de programas de cobertura de salud, tales como los planes de Medicaid y seguros de salud de los niños disponibles a través de ellos.

Sin embargo, la creación de un intercambio de Ohio seguro de salud y garantizar que logra objetivos previstos no serán fáciles. Necesitarían muchas cuestiones por resolver

• Ohio, al igual que otros estados, está luchando para equilibrar su presupuesto, y un cambio de la salud es una propuesta costosa. Ohio Vicegobernador Mary Taylor publicó un informe el año pasado que mostró que el costo de operación de un estado de gestión de ascendería a $ 19 millones a $ 34 millones por año

• Los empleadores se enfrentarían a una cierta confusión con calificación lista factura. Como los empleados pueden elegir entre varios planes de salud ofrecidos por una única compañía, el grupo y' s primas tendrían que cambiar de calificación compuesta para listar-factura calificación. Bajo calificación compuesta, las primas se establecen sobre una base de grupo, y las tasas serían los mismos para todos los individuos y las familias. Pero bajo lista de rating proyecto de ley, las primas serían diferentes para cada individuo y familia que se inscribe en la cobertura. Esta complejidad podría afectar la capacidad de intercambio de atraer empleadores

• Otra de las cuestiones que los empleadores se enfrentarían es cómo van a lidiar con múltiples aseguradoras, garantizar verificaciones adecuadas en los empleados, y protegerse de las sanciones. Esto implicará muchas complejidades administrativas y gastos adicionales para los empleadores y afectar su compra de la cobertura mediante el intercambio. En el sistema actual, todo esto se maneja a través de una compañía de seguro de salud de Ohio o por medio de un corredor

• Otra preocupación importante se refiere a conseguir el cambio hasta la salud y en funcionamiento antes de 2014 y auto-sostenible para el año 2015. De acuerdo con Taylor, esto puede significar que las aseguradoras o los compradores de política tienen que pagar las nuevas tarifas

Seguro de Salud en Ohio. - Papel importante para los corredores

Si Ohio en efecto, estableció un intercambio de seguros de salud, el papel del corredor debe estar claramente definido. Los individuos y dueños de negocios se basan en intermediarios para obtener las cotizaciones de diversos vehículos, estudiar sus opciones y adquirir un seguro de salud de calidad OH. Por lo tanto un corredor experimentado, con licencia de Ohio seguro de salud tendría un papel importante en ayudar a resolver muchos de estos desafíos, sobre todo en ayudar a un intercambio de atraer y retener a los clientes Hotel  .;