Necesidad de reducir costos, el servicio no - Asistentes Virtuales son la respuesta

La recesión económica en los últimos años ha obligado a grandes y pequeños para encontrar nuevas maneras de ahorrar dinero sin dejar de ofrecer valor al cliente. Este cambio es necesario en combinación con la alta tasa de desempleo ha obligado a las nuevas tendencias a surgir en la fuerza laboral.

La primera tendencia es hacia el autoempleo. El espíritu empresarial es en un máximo de todos los tiempos. Con la alta tasa de desempleo, muchos compradores de empleo han decidido a “ pasar el rato una teja y" Según un artículo publicado en el New York Times, de junio de 2010, un análisis de la Oficina de Estadísticas Laborales por una empresa de recolocación, Challenger Gray & Navidad, mostró que 8,9 millones de estadounidenses eran trabajadores por cuenta propia en diciembre pasado, frente a los 8,7 millones del año anterior.

Sin embargo, una vez fuera del mundo de la empresa, muchos propietarios de pequeñas empresas encuentran que tienen presupuestos muy pequeños para acceder al nivel de talento que daban por sentado en el entorno corporativo. El dueño de una pequeña empresa suele tener que elegir qué conjunto de habilidades que más se necesita cuando se decide a contratar. En otras palabras, la decisión de contratar es impulsado por la necesidad de recursos humanos, administración, finanzas, marketing, ventas, legales, habilidades, etc. El problema, por supuesto, es que el presupuesto de una empresa en crecimiento pequeño menudo requerirá una opción como a la que se necesita especialidad más, con exclusión de los demás, al mismo tiempo que limita el nivel de un profesional puede contratar.

Una segunda tendencia es el éxito de asistentes virtuales. Asistentes Virtuales son típicamente algunas de las personas de nivel profesional antes mencionados, que han abandonado los confines de la América corporativa para iniciar sus propios negocios. Asistentes virtuales son contratistas independientes que trabajan desde casa que proporciona una variedad de servicios a las empresas. Esta tendencia permite a estos profesionales altamente cualificados para llevar sus conocimientos de soportar para una amplia gama de empresas que de otro modo no tendrían acceso. La gama de especialidades VA ha disparado en los últimos años que abarca todo el espectro de habilidades profesionales. Si se puede hacer desde casa, hay una VA hacerlo y- Recursos Humanos, Diseño Web, PR, Social Media, Marketing Online y mucho más.

Lo que las empresas están empezando a apreciar es que los asistentes virtuales cuestan a las empresas una fracción del costo de los empleados actuales. Una empresa que emplea asistentes virtuales puede utilizar los servicios de una amplia gama de profesionales en lugar de tener que elegir qué especialidad se necesita más ya que la empresa crece. Por el costo de un auxiliar administrativo a sueldo, un empresario podría utilizar más de 1000 horas de asistencia divididas entre cualquier número de profesionales de primer nivel. La utilización de asistentes virtuales permite a las empresas el acceso a los servicios exactos que necesitan, sino que también permite a las empresas a cambiar de marcha más rápida y eficiente mediante la inversión en el crecimiento en lugar de la nómina porque están pagando sólo por el tiempo dedicado a su proyecto. Ya no es una razón para preocuparse acerca de los impuestos, beneficios, pago de vacaciones, y el tiempo perdido por el enfriador de agua.

Estas tendencias han hecho que la utilización de Asistentes Virtuales una idea mejor que nunca. Seguir adelante y darle una oportunidad. No tienes nada que perder más que su lista de tareas pendientes Hotel  !;