Herramientas para la moral de los empleados de construcción

Los empleados felices son mejores trabajadores, reducir la rotación y minimizar absenteeism- no hablar verdaderamente mejorar el clima de trabajo de una empresa. Mantener el equipo entusiasmado puede hacerse a través de cualquier número de maneras rentables. Aunque no todas las empresas es Google o Facebook, todos podemos aprender mucho de este tipo de empresas exitosas que hacen los empleados de una moral de una fuerte prioridad. Es un mercado competitivo para el talento. Mantenerlos felices. El uso de herramientas de la encuesta, es fácil ver lo que quieren los empleados. Tome algunas encuestas a los empleados. Usted se sorprenderá por lo que descubres

Reconocer Eventos especiales:.
Cumpleaños, bodas, el nacimiento de los niños son momentos importantes en la vida de sus trabajadores. Tómese el tiempo para hacer que esos momentos especiales. Es una manera de crear una conexión personal. Después de todo, las familias y las cosas especiales de la vida son por eso que vamos a trabajar en el primer lugar. No perder el contacto de su casa sólo porque es la oficina. Celebre con el empleado. Pero recuerda esa escena en el espacio de oficina, y asegurarse que todos se un pedazo de pastel de cumpleaños

Comunicar:.
¿Quieres saber lo que sus empleados? Solo pregunta. Encuestas a los empleados se pueden realizar rápidamente y de manera rentable. De hecho, las herramientas de la encuesta permiten hacer al instante encuestas a los empleados en tiempo real, por lo que obtener resultados con los datos agregados de inmediato. Sus empleados probablemente tienen buenas ideas para compartir. Pregunta lo que está en sus mentes. Si bien las encuestas deben incluir sí o no respuestas para la recopilación de datos más fácil, permitir a los empleados a compartir comentarios también. A menudo, los comentarios serán decirle lo que realmente quiere saber. Sí datos sólo se puede comunicar tanto.

Anime pausas de trabajo:
A veces, parece que los fumadores obtienen todos los saltos, pero todos tenemos que recordar que todo el mundo necesita un descanso, incluyendo aquellos de nosotros que no fuman. Anime a sus trabajadores tomar descansos de vez en cuando. Obtener un soplo de aire fresco. Estire las piernas. La mayoría de nosotros trabajamos en torno a un ordenador. Levantarse y moverse todo el mundo en un tiempo reduce significativamente el riesgo de ataque al corazón. Recuerde, sentado en su lugar durante demasiado tiempo, literalmente, puede matarte

Pedir Ayuda para Mejoras:.
Tiene espacio en su presupuesto para invertir en la oficina? Hable con sus empleados en primer lugar. Ellos más a menudo ya saben lo que podían utilizar para hacer su trabajo más fácil y su vida mejor. Pídales que compartan. El uso de herramientas profesionales como software de encuestas, puede tomar rápidamente encuestas a los empleados para averiguar lo que les gustaría ver. Gaste su presupuesto donde se necesita mejor Hotel  .;