Cómo manejar situaciones inusuales Entrevista

En ocasiones, los candidatos se llega a la entrevista final y descubrir que la compañía ha contratado a un tercero para realizar la entrevista. Es comprensible que estas situaciones de entrevista que los candidatos un poco más nervioso y hellip; .pero tengo una estrategia de entrevista de trabajo para que usted resuelva esta situación. Para navegar con éxito una tercera entrevista partido, es necesario descubrir los objetivos del entrevistador
Qué y'. S la pieza más importante de asesoramiento que le ayudará a tener éxito en esta situación

y'? S perfectamente aceptable para decir al entrevistador, y" Esta es una situación inusual para mí. I &'; he nunca tuve a alguien de fuera de la compañía me entrevista para un trabajo antes. ¿Cuáles son sus objetivos para esta entrevista? ¿Te dieron áreas específicas para que usted pueda determinar mis habilidades en cuanto a mi conocimiento o aptitud o interacción con el cliente y "?;

¿Eso te pone nervioso? It &'; s una cuestión agresiva preguntar en una entrevista

Pero, pensar en ello de esta manera: Si se le pidiera hoy para entrevistar a un candidato para su empresa que usted trabaja actualmente para, sólo para dar una sola opinión más. sobre el candidato, y que el candidato que le hace una pregunta como esa, ¿qué pensarías
estaría impresionado —? porque el candidato tenía la confianza suficiente para hacer una pregunta difícil, así, la previsión de entender que si podía descubrir cuál era mi meta, entonces él podría hacer seguro de que fue un éxito. Allí y' s no negativo que

Así que les animo que cuando usted y ' sabe;. Re en una entrevista que cuenta, y que y' sa persona diferente de lo que esperaba que y' s la realización de la entrevista (tal vez y ' ; sa nivel superior, o una evaluación de tercera parte, o lo que sea), más despacio, tomar un respiro, y hacer la pregunta: ¿Cuáles son sus objetivos para esta entrevista hoy

Si usted puede conseguir esa respuesta, usted y '? ;.. vamos a hacer muy bien en la entrevista Hotel