Top 10 Temas enfrentados por pequeñas empresas Hoy

Estoy escribiendo este artículo para destacar sólo algunos de los problemas que enfrentan los propietarios de negocios de hoy, independientemente del tamaño del negocio. Los dueños de negocios se enfrentan constantemente a desafíos en sus negocios que en última instancia afectan a su estilo de vida.

En la actualidad y' s del mundo, el número de empresas puesta en marcha está creciendo día a día. Con más compañía desplazando empleados, el mercado ha cambiado de empleo a los propietarios de pequeñas empresas. La consecuencia de los empleados ya que dan vuelta los dueños de negocios se produce en un riesgo principalmente a través de la falta de educación y habilidades de gestión. No hay entrenamiento formal que le ayuda con negocio establecido, el crecimiento de su negocio junto con las estrategias de salida. Esta filosofía también se aplica a las empresas establecidas con la falta de formación.

Creación de una empresa es un gran logro para muchos propietarios de negocios, pero el mantenimiento es el reto más grande. Hay muchos desafíos estándar que se enfrentan todas las empresas ya sean grandes o pequeños. Estos incluyen cosas como la contratación de la gente adecuada, la producción, flujo de caja, la construcción de una marca y así sucesivamente. Sin embargo, hay algunos que son únicos a las pequeñas empresas - las más grandes empresas han crecido a partir de hace mucho

Estoy corriendo dos negocios Myself –. establecida y uno de cada puesta en marcha de modo. Sé que la complejidad de la gestión de su propio negocio. Usted disfruta de las recompensas cuando el negocio está en auge además de obtener la angustia cuando su negocio está en el ciclo de recesión. Le pasa a todas las empresas que atraviesan tanto el crecimiento y los ciclos de recesión (incluidas las grandes empresas). Los ciclos de auge y recesión que se producen en todos los negocios suceden a causa de dos factores y- factores externos y factores internos.

Como propietario de un negocio yo mismo, admite haber experimentado algunos de estos temas yo mismo.

En primer tema - que había estado confiando en predominantemente dos clientes que representan el 80% de mis ingresos. He perdido un cliente debido a que el cliente va a un contable más barato. El cliente de regresar de nuevo a mí dos años más tarde, debido a que el precio más barato tuvo un impacto en su negocio.

Segundo problema - que no me gustaba delegar el trabajo al resto del personal. Delegación era un problema importante debido a que estaba esperando a mis empleados a trabajar con el mismo nivel de entusiasmo que yo. Me había puesto una carga extra sobre mí mismo al tratar de hacer todo el mundo y' s trabajo porque yo no estaba delegando efectivamente me causó el estrés no deseado, largas horas y casi agotamiento para mí. Yo no estaba comiendo adecuadamente ni estaba teniendo una buena noche y' s demás. Me estaba gruñón con la familia. Problema resuelto. Se me acercó uno de los colegios profesionales de Australia para llevar a cabo un graduado que quería la experiencia práctica mientras estudiaba. Después de mucho debate, decidí aceptar este posgrado. Su nombre era Chris. En la primera entrevista con Chris, pude sentir que compartía la misma pasión que lo que hago, pero necesitaba un poco de entrenamiento. Chris era una persona que estaba en el medio de su Licenciatura Contabilidad en la Universidad. Quería experiencia práctica mientras estudiaba. Chris trabajó conmigo durante dos años antes de que él se mudó con su familia a la costa sur de Nueva Gales del Sur.

Como propietario de un negocio, que he visto estos temas de primera mano, más que también han experimentado algunos de estos temas yo mismo.

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