Diferenciando Factores en Ventas y Marketing Ofertas de trabajo en Grandes Empresas

Aunque no muchos piensan que hay una brecha muy amplia, teniendo un trabajo de ventas o marketing de una empresa más pequeña es casi tan lejos como usted puede conseguir de tomar uno a la organización más grande.

En primer lugar, las ventas y los empleados de marketing que tienen las grandes empresas que los respaldan suele tener un tiempo a vender más fácil. Ellos están detrás de un nombre de marca tienen un ricamente presupuestados departamento de marketing dedicada a mejorar su imagen y posición competitiva dentro de la industria del paisaje vertical.

Sin embargo, mientras trabajaba en una compañía grande típicamente significa un pie más rápido en la puerta durante el ciclo de ventas y horas de trabajo más laxas (a menos que esté en ciertos sectores como el financiero), en realidad es más difícil de hacer una cantidad significativa de dinero en la carrera de uno. Es raro que alguien se enriquecen de trabajo sólo en las empresas. Empresa emprendedora permitiría negociaciones salariales y de compensación que son altamente favorables al empleado convertirse en un ejecutivo de la empresa, en el que el empleado tiene un trabajo duro y habilidad de primera categoría para el apalancamiento.

Otro problema de gran Fortune 500 o más grande empresas es que para llegar al nivel ejecutivo es un logro poco común y muchas personas pasan toda su carrera persiguiendo a lo invisible. Mantenga en su mente el gran número de empleados que trabajan en una típica empresa de Fortune 500, a continuación, calcular el porcentaje aproximado de ese cuerpo del empleado que los ejecutivos de nivel C hacen.

Por supuesto, cuando se trata de una compensación grandes empresas compensan algunas de sus otras debilidades, sobre todo para los buscadores de trabajo de cara a principios de la Edad Media con las familias, proporcionando beneficios como muy completa de jubilación, salud y seguro de vida, y varias ventajas. Tales ofrendas ponen muchos a gusto y les permiten trabajar con alegría en su trabajo y saben que si algo sale mal, no todo va a salir mal.

Sin embargo, la desventaja de estas orientadas hacia el futuro beneficios es que pueden será quitado tan pronto como se les da. Cualquier persona que no ha estado viviendo en una cueva desde el cambio de siglo 21 sabe de desaparecer las pensiones, recortó 401 (k), y los planes de seguro drásticamente restringidas. Las empresas que cotizan en bolsa parece que nunca van a la quiebra hasta que hayan previnieron fracaso por un rato por el equilibrio sobre las espaldas de sus empleados.

Otra diferencia entre trabajar en una organización grande y lo pequeño es la relación entre la administración de cuentas de adquisición de nuevos negocios. Muchos vendedores prefieren fuertemente uno sobre el otro.

Por lo general hay una relación directa entre el tamaño de la empresa y el porcentaje de la gestión de cuentas existentes de los representantes de ventas (a diferencia de los servicios al cliente dedicado o gerentes de cuenta) tendrá hacer. Empresas don &'; t llegar al tamaño de Google será una con 20.000 personas en la sala de llamadas en frío. De nuevo, la única advertencia aquí es que no hay otra relación directa: la que existe entre la cantidad de compensación adicional pagada por la venta y si esa venta se realizó a través de la prospección en lugar de la agricultura cuentas existentes

Si toma un trabajo de marketing en. una gran empresa, estar preparado para ir directamente a la universidad, o por lo menos sentir como si estuvieras allí de nuevo. Yo estaba hablando con un amigo mío, ex decano de la escuela de la iniciativa empresarial de Siracusa, y él hizo un gran punto: Muchas clases de marketing enseñan a los estudiantes cosas muy generales como "marca" y otros temas de marketing macro que no son demasiado pertinentes para el pequeña empresa.

Hasta llegar al punto en el que están encabezando planes para tomar las ranas de Budweiser de la pantalla del televisor y la palmada en mercancía, que tiene un trabajo de marketing en una compañía grande es más analítico que cualquier otra cosa.

Si bien este breve ensayo fue de 500-algunas palabras extrañas, se podría páginas pluma sobre las diferencias entre tomar un trabajo de ventas o marketing de una pequeña frente a una gran organización. No me gusta especialmente uno mejor que el otro

Yo tendría que decir que la respuesta es, I &';? Soy indiferente. Las grandes empresas tienden a pagar más rápidamente, por mi parte, aunque era una gran empresa que me disparó un par de meses después de graduarse de la universidad Restaurant  .;