La mayoría del trabajo común accidentes relacionados En Construcción

Debido a que cada estado requiere la mayoría de las empresas a tener un seguro de compensación al trabajador, es probable que usted está protegido bajo un plan de este tipo. Esto es muy importante dado que su trabajo es probable que su única fuente de ingresos. Si se va a llegar a ser desactivados debido a un incidente de lugar de trabajo, seguro de compensación laboral puede ser su única oportunidad de sustituir a la pérdida de ingresos debido a su incapacidad para trabajar. Esto es aún más importante en situaciones en que una fuerzas lesión en el trabajo a alguien sin trabajo durante largos períodos de tiempo. La mayoría de las personas tienen suficientes ahorros para capear los períodos temporales sin empleo sostenido, pero ese dinero rápidamente podrían agotarse sin otra fuente de ingresos. Por lo tanto, es imprescindible para entender los procedimientos involucrados en la presentación de un reclamo de compensación de trabajadores y los beneficios a los que tiene derecho como empleado lesionado. El primer paso en la presentación de dicha reclamación debe ser examinado por un médico para determinar el alcance de la lesión y la permanencia de cualquier daño. Con un diagnóstico adecuado, una estimación más precisa se puede hacer en cuanto a cuánto tiempo una persona va a ser incapaz de trabajar. Con esta información, un asegurador puede determinar una cantidad adecuada de dinero para ofrecer al empleado lesionado.

Por lo general, este dinero se da como un pago único. Sin embargo, bajo ciertas circunstancias en las que la parte perjudicada es incapacitado permanentemente y es improbable que trabajar en el futuro a causa de esa lesión, se pueden hacer los pagos más regulares.

Con el fin de facilitar este proceso, es muy importante que el trabajador lesionado es honesto con el empleador y la compañía de seguros en cuanto a las circunstancias del accidente que provocó la lesión y los síntomas en las que el trabajador lesionado está sufriendo. Una vez que una decisión ha sido tomada en cuanto a la cuantía de la indemnización recibirá un trabajo de heridos, la posibilidad de modificar esa decisión en el futuro es remota, incluso si hubo circunstancias atenuantes que no se presentó durante el periodo de revisión. Y, por supuesto, pura y simple mentira a un médico o la compañía de seguros acerca de sus lesiones puede dar lugar a un rechazo de su reclamo y quizás incluso cargos criminales.

Dicho esto, todas las reclamaciones de indemnización de los trabajadores son únicos y no muchos matices que sólo pueden ser entendidos por los abogados con experiencia en reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Por lo tanto, es imperativo que consulte a un abogado cuando usted ha sufrido una lesión a largo plazo en el trabajo con el fin de asegurarse de que usted recibió todo para los que tiene derecho.

Nuestros abogados de compensación de trabajadores angeles tienen la los recursos disponibles para tener su negativa inicial volcó. Hemos estado haciendo durante casi dos décadas, y se beneficiará de nuestra experiencia. Si usted ha estado posponiendo contacto con un abogado, le aconsejamos que nos llame al 1-800-644-3763 para una cita de consulta gratuita antes de que el plazo de prescripción vence en su caso Restaurant  .;