Los cinco Innovadores en una empresa de Telemarketing

Lo que pasa con los vendedores por teléfono es que siempre hay una necesidad de obtener más negocios entrando. No, no es sólo un negocio, es más en la línea de ser llevado a la dirección correcta. Esto requiere de las habilidades de sus propietarios de negocios. Estas son las personas responsables de tomar las decisiones correctas. Por supuesto, cuando se trata de decisiones, todo va a depender de la personalidad de la persona que lo hace. En el mundo de la servicios de telemarketing
, hay diferentes tipos de personas que toman la decisión. ¿Cómo actúan, se comportan, en efecto, cómo el ver las cosas van a afectar a la forma en que la empresa va a salir.

Si hay una necesidad de que los innovadores en servicios de telemarketing, entonces usted tendrá que saber exactamente quiénes son estas personas son. . Brenna Sniderman de acciones Forbes.com cinco tales descripciones

1. que mueven los hilos Hotel – Normalmente hablando, estos son los líderes que están de pie en la línea del frente, lo que lleva a sus equipos hacia algún objetivo de negocio o proyecto. Normalmente, estos son los más vocales en la organización, dispuesto siempre listo para la acción. Ellos pueden ser percibidos como arrogantes y constantemente empujando a su equipo hacia la meta

2. Los experimentadores Hotel – estas son las personas que están más receptivos en la experimentación, la exploración de nuevos conceptos e ideas que en realidad puede ser bueno para su negocio. Cuando se coloca en el contexto de la televendedores
, estas son las personas que están abiertos a nuevas técnicas y procesos. Estas son las personas que están más receptivos a nuevas ideas de negocio que puede ser capaz de ayudar a una empresa a mejorar sus campañas comerciales

3. pupilas estrellas Hotel – estas son las personas que son los más hábiles en conseguir una empresa en marcha. Ellos saben qué buscar, las personas que se necesitan para hacer el trabajo, así como la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Estos son los innovadores que saben cómo construir una marca de la empresa, y son capaces de levantarse contra los desafíos planteados en contra de ellos

4. Controladores Hotel – estas personas están en el otro extremo del espectro. Son muy incómodo con los cambios, y me encantaría para reducir los riesgos para su negocio. Por lo general, estas personas están más centrados en objetivos concretos, no perder un momentos vale la pena en conjeturas y teorías. Estas personas están más interesados ​​en la realidad

5. parásitos Hotel – este es el último tipo de innovador, y el tipo que mucha gente encuentra difícil de tomar. Compararlos con el plato de verduras de un bistec. Muchos no le guste, pero tienen que comer. Es la misma idea con este tipo de persona. Por lo general, estas personas están más preocupados por los números, recordando constantemente a los otros jugadores que no son objetivos que deben cumplirse, y los presupuestos para ser monitoreados de cerca. Cuando se coloca en un entorno de centro de contacto, estas son las personas que constantemente monitorean sus agentes de telemercadeo y' rendimiento.

Sin embargo, no se puede decir que una organización debe tener un solo tipo de innovador. Dada la descripción de cada uno, se dará cuenta de que una combinación de estos líderes pueden ayudar a empresas de telemarketing
se vuelven más capaces de servir a sus mercados Restaurant  .;