La felicidad está haciendo un trabajo significativo y Primeros Bastante pagó por ella

Hace varios años tuve una serie de clientes SCORE que quería iniciar negocios fabricación y venta de tarjetas de felicitación. Las cartas que me mostraban eran por lo general muy hermosa y cada uno era único.

Precio de las tarjetas fue siempre un problema para ellos. El mercado no pagaría un precio para cubrir su tiempo. Estos clientes eran artistas y ellos pasaban horas en el proceso de creación.

Mi sugerencia para hacer de este un negocio viable consistía en reducir el número de diseños y encontrar la manera de hacer los mismos una y otra vez como una forma económica posible. Artistas don &'; t quieren escuchar ese mensaje, pero una persona de negocios exitoso sabe que él /ella tiene que hacerlo de esa manera

En la misma forma en que un profesional debe limitar su /su práctica a dos o tres especialidades y luego aprender. trabajar con rapidez, precisión y eficiencia para completar el trabajo.

Valor de facturación por hora frente a la facturación

Se ha hablado mucho últimamente sobre la facturación valor cuota aka plana o tarifa fija para los abogados frente a la facturación por la hora. Mientras que los clientes parecen preferir el acuerdo de honorarios fijos, ya que pueden presupuestar con precisión por los gastos, los abogados siguen utilizando el método de facturación por hora por temor a problemas inesperados que significaría trabajar más horas de lo esperado.

El decidir cuánto cobrar es como mucho de un problema al abogado como lo fue para el artista que hizo tarjetas de felicitación. Incluido en el precio es un costo por el tiempo. La objeción habitual a la facturación valor es: ¿Quién sabe cuánto tiempo va a tomar? Esto es especialmente cierto para el nuevo abogado.

En un artículo publicado en 2008 en la ABA Diario Jay Pastor de Shepherd Law Group en Boston habló de su conversión al valor de facturación. Tenía años de datos sobre sus clientes de derecho laboral que le permitieron llegar a la lista de tarifas.

Si usted ha estado cobrando por horas para un número de años, puede hacer una buena estimación de lo que debe facturar para el caso medio. Como uno abogado penal oí hablar, dijo sobre su facturación de valor, y" usted gana algunos que pierden algo y" Si pierde demasiados usted y' ll necesite ajustar sus tarifas o su procedimiento de admisión.

¿Qué hay de Nuevo Abogados?

Para el nuevo abogado de la búsqueda de la cuota de derecho es más difícil. Abogados que son nuevas para la práctica de la ley tienen que mirar a lo que otros están cobrando por un servicio similar. Hasta que no saben cuál es el valor adicional que se suman al proceso que tendrá que cargar y" la tarifa y " ;.

Los nuevos abogados que facturan por horas menudo amortizar un número de horas, ya que don &'; t sienten el cliente debe ser penalizado por su aprendizaje del proceso. De la misma manera si utilizan una tarifa plana a un nuevo abogado en esencia no está incluyendo el tiempo de aprendizaje en la cuota.

Observación de sus horas facturables es útil

Como entrenador y la práctica asesor Creo es útil para ver sus horas para que usted sepa que se les paga adecuadamente para el trabajo que usted hace. Usted puede aprender mucho de la supervisión de su tiempo

Con el tiempo usted puede encontrar adiciones a su proceso que otros don &';. T incluyen que hacen que una tasa más elevada justificado. También puede ayudar a identificar los tipos de casos que requieren más tiempo para que sea precio de manera diferente o dejar de aceptar ellos.

Parte de hacer un trabajo significativo se siente bien recompensado por el trabajo que haces. La recompensa viene de ganar una buena tarifa y tener un cliente satisfecho.

Con el método de facturación valor es una excelente manera para que usted y su cliente feliz. Esto no quiere decir que la hora facturable no va a funcionar, sólo significa que si usted elige para facturar por horas puede que tenga que defender el proyecto y ajustarlo a veces. Esto conducirá a la tensión entre usted y su cliente y quizás un poco de insatisfacción en ambos lados Hotel  .;