Las pequeñas cosas que molestan a sus colegas

El trabajo del turno de noche es lo suficientemente duro como es. La vida en un centro de llamadas en una empresa de BPO, los clientes que constantemente necesita para agradar, y el jefe virtual cuyos productos que necesita para cubrir, son parte de su rutina diaria. Pero nada se consigue tan irritante como cuando la persona a tu lado comienza a actuar desagradable. It &'; s difícil de tolerar las personas que reciben su cabra, así que asegúrese de que usted don &'; t caen presa de estar todo el mundo y' s importante irritación

En la parte superior de su cabeza, qué y'. S la única cosa que molesta ¿tú? Aquí están las cinco hábitos que irritan:

Cotilleos. It &'; s no recorte de uñas, usted puede deshacerse de eso. Pero el ruido que el chisme hace encona y se vuelve ingobernable. Los que vienen a trabajar por couldn trabajo y' t se preocupan menos acerca de quién hizo qué y cuándo. Así que don &'; t ser el empleado que le gusta empezar cosas. Al final, nada bueno va a salir de ella, y se va a encontrar su camino de regreso a ti.

microgestión. Sí, incluso los gerentes pueden ser irritantes. Así que don &'; t hacen demasiado de un alboroto como gerente. Confía en que cuando se delega, se llevará a cabo el trabajo. Sólo puede reprimir tanto. Y van a crecer los colmillos hacia usted en el final.

No limpiar después de ti mismo. Usted sabe que una persona que simplemente se levanta y se va sin empaquetar? O el cuidado de tirar su /su basura? Ese y' s molesto. Y todo el mundo va a tener algo que decir al respecto. ¿Sus colegas un favor y recoger después de ti mismo. Será una buena manera de mostrarles el respeto que se merecen. Esto va para la etiqueta de aseo, así

Toma de crédito de otra persona y'. S duro trabajo. Todo poner en las horas Nosotros, y todos fumble una vez en nuestras vidas, pero se tendrán en cuenta para otra persona y' s el trabajo es sólo la falta de respeto sin formato. Esto va para todo tipo único de la posición no es posible. Si la idea vino de la conserje y pasar a ser el gerente, acreditar ellos. Así bien, quizás no sea el portero, pero ya sabes lo que quiero decir.

Camine alrededor con una actitud desagradable. Nuestros ojos están diciendo, y no importa lo que usted dice con calma las cosas a la gente, pueden leer todas las no verbales. Sonríe un poco, para que usted se convierte en el blanco de todas las bromas. Nadie quiere un frowny. Aligere para arriba, y compartir la buena energía con el resto de su equipo. Dios sabe, que se necesitarán Hotel  .;