El reclutamiento es para los amantes: La vida como un Cupido Profesional

Mi debilidad televisión de la realidad es The Millionaire Matchmaker. En caso de que usted refugio y' t visto, la premisa es que Patty (The Matchmaker) se ejecuta un servicio de citas de gama alta (El Millonario y' s Club). Cada semana ella y su equipo elige dos individuos de alto patrimonio neto, vista previa fechas posibles para ellos, establecer una mesa de mezclas sociales, orquestar a “ fecha de maestro, y" obtener retroalimentación de ambas partes, y luego decidir cómo seguir adelante. She &'; s de una larga línea de casamenteros y se centra en ayudar a sus clientes a encontrar el amor verdadero, no sólo una fecha caliente

¿Le suena familiar.? Ya sea que y' re llenar un proyecto a corto plazo o una posición a tiempo completo, como reclutadores que hacemos las mismas cosas. Seleccionamos grandes clientes, vista previa candidatos potenciales, crear una pantalla de teléfono inicial, programamos una entrevista (o varios), obtener retroalimentación de ambos lados, y luego decidir cómo seguir adelante. Si todo va bien, se hace una oferta debido a que tanto el cliente y el candidato han encontrado el amor verdadero (o al menos una muy fuerte similares). Cuando se y' no es un partido en el cielo para cualquier lado, que seguir buscando hasta encontrar el ajuste correcto

A menudo Patty tiene que averiguar qué es y". Equivocada y" con el cliente. ¿Por qué no encontrado el verdadero amor por su cuenta? Ella identifica patrones, razones podrían ser la selección de las personas equivocadas, o acciones que apagan el tipo de personas que quieren atraer. Tal vez ellos dicen que y' re buscando un tipo de persona, sino de las fechas que eligen son un perfil totalmente diferente.

Estas son las mismas cosas que los reclutadores hacen para nuestros clientes. Nos profundizar un poco más de averiguar lo que realmente necesitan, no sólo lo que dicen que quieren. Hacemos preguntas para averiguar lo que los criterios deben ser reales. Identificamos lo que hace que nuestro cliente especial para que podamos compartir estas cualidades con los candidatos. Si vemos la cultura, el idioma, la reputación, o cualquier otra cosa que pueda impedir nuestro cliente de atraer el tipo de persona que quieren, tratamos de ayudarles a resolver esas cuestiones. Ayudamos a los candidatos ven grandes cualidades sobre la compañía que pueden no ser inmediatamente visibles en la superficie. Nos don &'; t dejó a nuestros clientes se conforman con alguien que simplemente está bien, queremos que ellos encontrar la pareja perfecta
Y lo hacemos todas las mismas cosas para nuestros candidatos también..

y' s tan importante para Patty y su equipo que el millonario y' s la fecha tiene un buen tiempo y se siente una conexión. Si y' s no un gran partido en ambos lados, que acaba de ganar y' t hacer ejercicio en el largo plazo y mdash; ganó y' t ser el verdadero amor. Creemos que nuestro cliente es grande o nosotros wouldn y' t estar trabajando con ellos, pero a veces y' re simplemente no es un gran ajuste para ese candidato en particular. Queremos crear relaciones duraderas, para ayudar a la gente a encontrar empresas donde y'. Quedaré y crecen
reclutadores son románticos sin esperanza. Realmente creemos cada partido que hacemos va a ser perfecto y, si y' s no, siempre creemos que el próximo será. No hay nada más satisfactorio que saber que usted y' re el cupido profesional que ayudó a conectar dos grandes personas. Celebrar y compartir el amor Restaurant  !;