Escribir una carta de presentación: Consejos crucial recordar

Escribir una carta de presentación que usted y ' significa; re listo para enfrentar el mundo de las oportunidades de empleo y de trabajo. Sin embargo, don &'; t ser como un clon y copiar un formato básico de Internet. En su lugar, que sea más interesante y personalizada

Usted don &';. T tiene que utilizar papeles perfumados o con colores locos al escribir una carta de presentación. En honor a la verdad, qué y' s importante es el contenido. A continuación se presentan algunos consejos útiles:

1) Debe ser sencillo

Al escribir una carta de presentación, tenga en cuenta todos los puntos importantes acerca de ti mismo.. ¿Qué te hace destacar entre el resto de los candidatos? ¿Cuáles son sus fortalezas y activos? Incluir estos en su carta de presentación y usted y' ll tiene una mejor oportunidad de recibir una llamada de la compañía.

2) Revise su gramática.

Una carta de presentación no es como una hoja de vida y está escrito en los párrafos. Si usted y' re no muy bien versado en el idioma Inglés, it &'; s mejor tener otras doble comprobar que de los errores. Cualquier error gramatical o error tipográfico se convierte automáticamente los empleadores fuera, así que ten cuidado.

3) Utilice datos de la empresa.

Los empleadores les gusta cuando ellos ven que el solicitante ha hecho su investigación. Al escribir una carta de presentación, hay que tener en cuenta las preguntas que probablemente se estén ejecutando en torno a su entrevistador y' s la cabeza.

¿Por qué habría que contratar? ¿Qué tiene usted que la empresa necesita? Siempre pensar en términos de la compañía que usted y' re solicitar e incluirlo en su carta de presentación.

Escribir una carta de presentación puede hacer o deshacer el trato. Don y' t piensa en él como otro pedazo de papel que su empleador le tirar a la basura.

La mayoría de los empleadores en realidad leer la carta de presentación primero antes de proceder a la hoja de vida. Si su carta de presentación tiene demasiados errores y no le interesa el jefe, entonces don &'; t esperar que miren su hoja de vida tampoco. Y eso sería matar cualquier posibilidad de que conseguir el trabajo Restaurant  .;

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