Desarrollar una visión clara

La única cualidad que todos los líderes tienen en común es que tienen una visión clara y emocionante para el futuro.

Esto es algo que sólo el líder puede hacer. Sólo el líder puede pensar en el futuro y un plan para el futuro cada día
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Tome el tiempo para pensar
excelentes líderes toman el tiempo para pensar y desarrollar una imagen clara de donde quieren la organización para estar en uno, tres y cinco años. Los líderes tienen la capacidad de comunicar esta visión de tal manera que los demás "comprar" y, finalmente, ver la visión como pertenecientes a ellas.

motivar a la gente a dar lo mejor de
Es la visión de las posibilidades futuras, de lo que puede ser, que despierta la emoción y motiva a la gente a dar lo mejor de sí. La visión más poderoso es siempre cualitativa, cuyo objetivo y se describe en términos de valores y la misión más que cuantitativo, que se describe en términos de dinero y los números.

El dinero es
Importante
Por supuesto, el dinero es importante, pero la decisión y compromiso de "ser el mejor en el negocio" es mucho más emocionante.

Mantenga la calma
Otra clave para el éxito del liderazgo es para que usted pueda "mantener la calma". Un estudio de la Stanford Business School examinó las cualidades que las empresas buscan en la promoción de los jóvenes directivos hacia altos cargos ejecutivos, especialmente la posición de consejero delegado. El estudio concluyó que las dos cualidades más importantes que se requieren para el éxito fueron, en primer lugar, la capacidad de armar y funcionan como parte de un equipo. Dado que todo el trabajo se hace en última instancia por los equipos, y los gerentes y' salida es la salida del equipo, la capacidad de seleccionar los miembros del equipo, los objetivos establecidos, delegar la responsabilidad y, por último, hacer el trabajo, fue fundamental para el éxito en la gestión

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La práctica es todo
México La segunda calidad requerida para la promoción rápida resultó ser la capacidad de funcionar bien bajo presión, y especialmente en una crisis . Mantener la calma en una crisis significa practicar la paciencia y el autocontrol en circunstancias difíciles o decepcionantes.

La gente está viendo
El carácter y la calidad de un líder que a menudo se ha demostrado en estos momentos críticos bajo el fuego, cuando todo el mundo está mirando, observando y tomando notas en privado. Como dijo una vez Rudyard Kipling, "Si puedes mantener la cabeza cuando todos a tu alrededor están perdiendo la suya y echándole la culpa a usted, entonces el mundo es tuyo y todo lo que y' s en ella"

Su trabajo como. líder es tener una visión clara de hacia dónde quiere ir y luego mantener la calma cuando las cosas van mal, ya que seguramente lo hará.

Ejercicios de acción
Aquí hay dos cosas usted puede hacer inmediatamente para poner estas ideas en acción:

En primer lugar, el proyecto hacia adelante 3/5 años e imaginar su visión ideal futuro. ¿A que se parece? ¿Qué medidas puede tomar de inmediato para comenzar a convertir su visión de futuro en su realidad actual?

En segundo lugar, resolver de antemano que, pase lo que pase, va a mantener la calma y dejar enfriar. Usted no va a llegar a ser molesto o enojado. Tendrá que tomar una respiración profunda y se centran en la solución y no del problema

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