¿Puede simple Be Strong

y'? Sa mucho a la de Staples ®istro; Easy Button &trade ;, donde se pulsa el botón y dice, y" Ese y' s era fácil! y" He oído esta frase de mis clientes muy a menudo, lo cual es genial, y me recuerda a recordar a mis clientes, una y otra vez, que el camino hacia el logro de un día de total de trabajo productivo del doesn &'; t tiene que ser compleja
<. p> En un mundo lleno de soluciones a los desafíos, bloqueos de carreteras y problemas, la elección puede a menudo ser difícil de hacer. Qué y' s que va a funcionar mejor para usted? ¿Quién puede ayudar? ¿Qué camino es mejor tomar? Algunas soluciones son más complejas y algunas son simples.

Recientemente, uno de mis clientes señaló la increíble sencillez de un consejo que le di a él con respecto a su enfoque de gestión de tareas. Su problema, como él decía, era que su lista de tareas es difícil mantenerse al día con cuando está de vacaciones o no está disponible por un período de tiempo, por ejemplo, en un permiso de ausencia o tiempo dedicado ayudar a un miembro de la familia en necesidad.

Así, mientras que y' s no un viaje de negocios, ni es tiempo de vacaciones, él isn y' t va a estar centrado en o revisar los sistemas del día a día, como el correo electrónico o las tareas, con cierta regularidad .

La respuesta es que usted y' re no va a hacer ninguna tarea durante las vacaciones o durante un permiso de ausencia cuando usted y' re centrado en otras cosas, como la familia o una emergencia o una conferencia que y' s va a comer la mayor parte de su tiempo. Y esto es cierto para las ausencias que cubren un período corto de tiempo o un período prolongado de tiempo.

¿Qué debe hacer en su lugar? Utilice su lista de tareas para cambiar la prioridad muy rápidamente y- y fácilmente! y- y mover sus tareas a los futuros días – los que después de sus vacaciones, después de la conferencia o después de su permiso de ausencia. Éstos son algunos pasos para que esto ocurra:

1. Menos es más, si usted tiene que hacer nada en absoluto
Si usted tiene que hacer ciertas llamadas o realizar una tarea en particular, mientras que fuera de su oficina durante una semana, sólo como un ejemplo, y usted piensa realmente que puede caber en ( tener cuidado aquí!), a continuación, poner esas pocas tareas en su lista en un día durante su semana de distancia. Doesn y' t importa qué día. Mantenga a todos juntos para este período de tiempo y sólo tirar de una pequeña lista en toda la semana.

2. Don y' t Carga tu lista como usted y' re Mujer de Super o Super Man
Sus tareas deberían número muy pocos durante el tiempo de la oficina de todas formas, pero cuando usted y' re por circunstancias especiales, debe ser aún menos, o ninguna en absoluto . Esta es una pequeña lista especial de las cosas ALGUNOS usted podría ser capaz de lograr mientras usted y' re lejos. Errar en el lado de tener muy poco tiempo o muy poco enfoque para obtener la mayor parte de todo lo hecho durante este período de tiempo y planificar sus tareas para después de su regreso.

3. Comunicarse con los que se ven afectados por su ausencia
Si lo que necesita para posponer o cambiar la prioridad afectará a otros en su equipo o clientes, etc. fuera de su negocio, asegúrese de comunicarse con aquellas personas que ajustar las líneas de tiempo, plazos y tareas o proyectos según sea necesario

Una vez que usted toma estos pasos, no debería haber ningún gran esfuerzo o energía gastada y". mantenerse al día y" mientras que usted y' re ido. No deberías &'; t estar tratando de hacer demasiado durante este período de tiempo de todos modos! Sea selectivo acerca de lo que decida hacer y luego centrarse en las razones de su distancia en el primer lugar para  .;