La actitud es todo!

Los empleados son la columna vertebral de una organización. Su comportamiento, actitud y forma pueden hacer o deshacer una empresa. Una actitud es opinión personal de una persona de algo, y se afirma en su lenguaje corporal, la conducta y el habla. La actitud puede hacer la atmósfera en una corporación agradable o tóxico. Al igual que una fría actitud puede ser contagiosa y se extendió como reguero de pólvora. Algunas actitudes son el resultado de fuerzas externas, pero algunas actitudes son causa de miseria desde dentro.

Uno de los problemas que he visto que hace que el estado de ánimo o actitud de un empleado a cambio es sus problemas de dinero. Problemas de dinero pueden ser de dos tipos: a) se sienten que no están haciendo lo suficiente, y b) que están gastando más de lo que hacen. Recuerdo que fui a un trabajo, y en mi primer día en la cafetería, dijo un empleado, "Todos vivimos de pago cheque para pagar a comprobar aquí, así que estamos todos rompieron." No tengo ni idea de por qué elegir a decirme eso, pero pronto me enteré de que ella era la más miserable de las personas. No creo que la gente quiere vivir de pago cheque para pagar-cheque y se rompió. Es un hábito o estilo de vida que han elegido, y no está seguro de cómo o por qué cambiar. Incluso si un empleador no paga lo que quiere; usted aceptó los términos y condiciones. Por lo tanto, le corresponde a usted para cambiar su actitud, situación y circunstancia.

Yo creo que muchos de nosotros creamos nuestra propia felicidad y nuestro propio drama. Si usted no está satisfecho con su situación actual, y luego hacer algo al respecto. Si no están pagando lo suficiente - encontrar un nuevo trabajo. ¿Está roto? ¿Qué se puede cambiar en sus hábitos y el gasto para obtener un resultado diferente? ¿Odias tu trabajo? Gracias a Dios que tiene un trabajo que le está pagando mientras busca uno nuevo - por lo que dejar de quejarse. Como empleado, hay algunas cosas que usted puede hacer para cambiar su situación: a) obtener una nueva actitud, b) cambiar la manera de pensar y comportarse, y c) dejar de ser un basurero tóxico en la empresa.

No es simplemente la actitud del empleado que hace un ambiente de trabajo desagradable. Los empleadores tienen muchas cosas que pueden cambiar también para crear un mejor ambiente de trabajo. A continuación se presentan algunas cosas que un empleador puede hacer para ayudar a cambiar el estado de ánimo, la actitud y la cultura de su empresa.

* Hable con sus empleados - saludar y sonreír

* Obtener una visión y opinión de los empleados sobre diferentes cuestiones - que en realidad puede enseñarte algo

* Tener auto mejora el almuerzo-n-aprender seminarios - mostrarles que usted se preocupa por ellos como una persona

* Fomentar una vida laboral y familiar equilibrada - ayudan a vivir vidas más estables

* Construir un cultura de confianza - hacerles saber que los contrató porque usted confía en ellos para hacer lo que usted contrató a ellos que hacer en

* Permita que sus empleados utilicen su creatividad - su cerebro puede ser diferente a la suya, pero sigue siendo un cerebro

* Decir Gracias - un acto de bondad va un largo camino

¿Cómo pensamos, actuamos y sensación afecta nuestra actitud. Realmente hace falta ser un pueblo, equipo, y la colaboración en el hogar, el trabajo, y el juego para anotar una victoria en esta vida. Cambia tu actitud y ganar el juego de la vida Restaurant  !;