Cómo hacer un grupo de expertos con éxito
El principio del grupo Mastermind es bien conocido por mucha gente y hay muchos grupos que se han formado bajo la premisa de grupos de apoyo autor intelectual, pero que rara vez o nunca entregar un resultado exitoso.
He visto muchos de estos grupos y tienen una cosa en común, ellos están muy corta duración debido a un interés morir rápidamente de la falta de éxito.
Este artículo es acerca de las razones que esos grupos han fracasado y, por supuesto, la solución para la creación de un grupo efectivo.
La primera razón del fracaso es la falta de perseverancia. Las personas se desaniman y regreso demasiado rápido. Enseñé algunos ejercicios que tienen al menos un año de práctica diaria regular antes de que se daría cuenta de resultado. Algunos estudiantes raros en realidad me escuchan y aceptan el esfuerzo necesario, y, finalmente, no alcanzar el éxito. Otros dan rápidamente porque no sienten ningún cambio importante después de un par de días.
La solución a este problema de la falta de perseverancia es saber que los principios sólo funcionará si usted pone en el tiempo y esfuerzo requerido . Es todo depende de usted y usted tiene que asumir la responsabilidad por el éxito o el fracaso en lugar de decir que el maestro o el ejercicio no es bueno.
A continuación y lo más importante, el principio de la propia mente maestra está mal dirigido. Es un tema común que la gente quiere ciertas cosas en su vida. La película, y '; El Secreto y' y otros libros o cursos de todos los alientan a las personas a conseguir sus objetivos personales. Todo es acerca de mí conmigo mí. Con este fundamento del interés propio, el concepto de la mente maestra se ha torcido en el pensamiento de que habrá un grupo de personas que le apoyen en su meta, y que a cambio se les apoyará en su objetivo.
Esta actitud no funciona porque no es cómo funciona el principio. Es tan poderoso como exprimir el agua de una pequeña esponja sobre una casa en llamas. Usted recibirá rápidamente quemado y no será efectuado el fuego
.
La mayoría de nosotros tenemos muy grandes metas que son bastante exigentes del Universo para entregar. Estoy de acuerdo, casi todo es posible, siempre y cuando sea factible y razonable, pero aún así, es por lo general una gran pedir de nuestra posición actual.
La cantidad de energía necesaria para conseguir tantos factores y personas enfocados en un objetivo, a saber, el suyo, requiere una enorme cantidad de energía mental. Ninguna persona sola puede reunir esa cantidad de energía, por lo tanto, el principio del grupo de expertos.
Si usted está tratando de ayudar a su vecino a apagar el fuego en su casa y usted se pasa de uno esponja llena de agua para ayudar, entonces cuenta de que su casa se está quemando, que se ejecutará de nuevo a su casa, pero su vecino se quedará en su tratar de apagar su propio fuego. Everyones casa va a quemar porque todo el mundo está poniendo en sólo un poco de esfuerzo para ayudarnos unos a otros mientras sus pensamientos se dirigen principalmente hacia su propia meta.
El principio autor intelectual no es negociable. Sólo hay una manera de que funcione, nos guste o no, el Universo no va a cambiar sus leyes para cualquier persona. La verdad se muestra en la naturaleza con la forma de una pequeña hormiga puede mover un objeto muy grande cuando se une con otras hormigas que todos queremos mover el mismo objeto al mismo lugar en el mismo camino.
La única forma en que un función de grupo lata Mastermind es si todos en el grupo tiene el objetivo idéntica y se compromete a trabajar en el mismo camino y métodos para lograrlo. Andrew Carnegie, que pasó de un trabajador sin un centavo a convertirse en el segundo hombre más rico en la historia con una fortuna en el actual dólares de $ 309 mil millones lo hicieron mediante la creación de un grupo de expertos de más de 50 personas que se encontraban todos los dedicados al éxito de su empresa. Por supuesto que él les dio motivos financieros adecuados para ser tan devoto, pero dedicado a un solo gol de todo el grupo era.
Ahora debemos explorar la razón y el método para hacer que esto funcione para todos, ya que sé que muchos . de vosotros quiera disputar la pregunta obvia de por qué usted debe trabajar para alguien más objetivo en lugar de su propia
La respuesta a esto es encontrar su objetivo verdadero y último; la razón que usted tiene cualquier otro objetivo en su vida. A continuación, la cuestión de cómo la humildad y el ego efectos de nuestro éxito se debe considerar. Estas dos preguntas, si explorado honestamente traerá mayoría de la gente, al menos el tipo de persona que lee mis artículos, a la misma conclusión.
Quiero sentir una sensación de paz y equilibrio interior y, sobre todo, la Unidad con algo mucho más grande que yo.
El proceso para que esto suceda se hace en etapas. El primero es la presentación del ego hacia ese objetivo final de la paz interior y el equilibrio total de y serenidad. Para llegar a los niveles superiores de conciencia, primero tenemos que romper los lazos de los niveles inferiores. Es sólo un proceso natural que tiene que ser hecho en etapas consecutivas, nos guste o no.
Mi filosofía es utilizar el mundo material como el campo de entrenamiento espiritual. Yo uso el principio del grupo de expertos para una meta mundana como método de mi práctica personal de conquistar el menor ego al unirse humildemente con otros hacia una meta unificada.
De esta manera, mis negocios tuvieron éxito y los que se unieron con el corazón puro igual a servir al objetivo común también recibió un gran éxito financiero, pero más que eso, ganaron el dominio interno.
El principio cerebro sólo funciona si todos en el grupo trabaja con sinceridad hacia el mismo objetivo. Esto significa que cada persona tiene que ver por su ego constantemente para asegurarse de que no son en realidad para sí mismos en lugar de la meta común.
Esta es otra versión de la regla de oro. Cuanto más puro el oro, más que vale la pena. Del mismo modo, los más puros los pensamientos de todos los miembros del grupo, el más valioso y por lo tanto de gran alcance del grupo serán Restaurant  .;
grupos de mastermind y cerebro
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