Personalizada e-learning para funciones de negocios Diversos

Los programas de capacitación y desarrollo son parte inseparable de cualquier empresa de negocios. El desarrollo de un módulo de e-learning a medida efectiva requiere tiempo y dinero de las empresas. En la metodología tradicional convencional, se pierde mucho dinero en materiales de impresión, que fueron dados a los empleados. Más tarde, con los avances en la tecnología, la nueva modalidad de aprendizaje entró en juego, lo que se conoce como la metodología e-learning. Formación lleva a cabo con la ayuda de gráficos, juegos y redes sociales, parecido más interesante para los empleados.

El módulo de formación está diseñado de acuerdo a los diferentes tipos de funciones de negocio como ventas y marketing, recursos humanos, desarrollo de productos y soporte al cliente. La personalización del módulo de formación según las necesidades empresariales ayuda en la formación de los empleados de una mejor manera. Con diferentes tipos de medios de e-learning, como el aprendizaje móvil, aprendizaje colaborativo a través de los medios sociales y la fusión de gráficos 2D y 3D, los usuarios están aprendiendo cosas mientras en movimiento.

En la teoría del desarrollo de e-learning, uno debe desarrollar un módulo de formación, que es importante tanto para la persona y la organización. El contenido utilizado en el módulo de formación debe desarrollarse de tal manera que un individuo es capaz de ponerlo en práctica en sus actividades de rutina. Este tipo de aprendizaje se llama e-learning a medida, donde la formación del empleado en última instancia conduce a las organizaciones &'; el éxito.

El aprendizaje social es también una parte importante del proceso de e-learning, que se ha maximizado el ámbito del aprendizaje. Debido al alcance global de los medios de comunicación sociales, esta metodología se aplica en gran medida por diversas organizaciones. La combinación de aprendizaje de sistema de gestión y los medios de comunicación social es muy interesante, ya que ayuda a un individuo para aprender y socializar a la vez. Proceso de aprendizaje social también ha atraído a pequeñas organizaciones que están dispuestos a poner en práctica procesos de e-learning en su organización. En el Wizdom Learning Suite, herramienta Wizdom Social viene con una función de seguimiento distinto, que almacena toda la información sobre el proceso de formación, incluidos los informes de desempeño, evaluación y retroalimentación. Facebook y LinkedIn son dos de los más famosos sitios preferidos por los individuos.

Con el fin de ampliar el alcance de la educación, es importante que el aprendizaje colaborativo debe ser practicada. Este tipo de proceso de aprendizaje consiste en un grupo de personas que se entrenan juntos. La participación activa de las personas en proceso de formación conduce a un aprendizaje efectivo. Durante el proceso, las ideas y puntos de vista de las personas que se intercambian, que ayudan a descubrir muchas cosas desconocidas. Discusión de planchar, encuestas, encuestas, blogs y wiki son algunas de las herramientas importantes de la colaboración. Desde el personal que trabaja en el centro de desarrollo offshore necesitan permanecer en contacto constante, tales plataformas de medios sociales ayudan a mantener la coordinación durante las sesiones de aprendizaje.

Muchas de las organizaciones, para ganar una ventaja competitiva sobre los competidores, han implementado el e-learning proceso. Si bien el aprendizaje sistema de gestión se incorpora en la organización, es importante que el cambio a nivel de empresa también viene junto con él. Con el fin de asegurarse de que el aprendizaje de software de gestión está correctamente instalado en la empresa, los usuarios son asistidos por profesionales capacitados y con experiencia. Esto les ayuda a cosechar el máximo beneficio del proceso de e-learning. El equipo técnico ayuda a los clientes y' en la personalización del módulo de capacitación de acuerdo a sus requerimientos. Los usuarios pueden hacer uso de los clientes de los servicios de apoyo prestados por los proveedores de soluciones a través de teléfono, correo electrónico o Internet Restaurant  .;