Aprendizaje aerodinámico e Interactivo en la Era Digital

En este día y edad, el aprendizaje se ha convertido simplificado con la llegada de soluciones de aprendizaje digitales que facilitan la transferencia de contenido a través de plataformas basadas en Internet. Un LMS (Learning Management System) es una solución única que puede agilizar fácilmente la infraestructura de aprendizaje de cualquier organización y garantizar la transferencia de conocimiento sin fisuras entre todos los niveles de la corporación. Una solución integrada puede tomar fácilmente la atención de todas las necesidades de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes de empresariales y sin ningún tipo de molestias en las tarifas más económicas.

En el contexto de los usuarios corporativos, una solución personalizable es ideal ya que puede ser ajustado fácilmente incorporar más herramientas que ayudan a hacer que el aprendizaje sea más fácil y divertido para los estudiantes. El LMS integrados (Learning Management System) disponibles en el mercado hoy en día viene con una amplia variedad de características que contribuyen a una experiencia de aprendizaje mejorado. A través de una solución personalizable, los usuarios pueden acceder a todas las herramientas que necesitan de forma regular y eliminar los que no son necesarios. Esto ayuda a optimizar la interfaz de usuario para compartir archivos con facilidad, la transferencia de contenido y evaluación de los estudiantes, lo que mejora el tiempo de respuesta de la sesión. Los usuarios pueden elegir entre una gran cantidad de características, utilidad mayor que mejoran la productividad que hacen que el LMS una herramienta indispensable para cualquier organización.

Una de estas herramientas es el aprendizaje social, que consiste en la integración de los LMS con un sitio web de redes sociales promover el aprendizaje entre los estudiantes. Soluciones avanzadas se pueden integrar con Facebook, red social más grande del mundo, para ofrecer lecciones a través de simplemente iniciar sesión. Los usuarios pueden iniciar sesión en sus cuentas de Facebook para iniciar la sesión de entrenamiento y tener acceso al contenido necesario de todo el catálogo de puestos a disposición por los profesores. Ellos pueden mantener un seguimiento de los cursos que se han terminado y calificar el mismo convenientemente. Este tipo de solución de aprendizaje interactivo también permite a los estudiantes para sugerir la solución a sus amigos y sin cerrar la sesión del sitio.

Tal experiencia de aprendizaje social asegura que la tasa de deserción de los estudiantes es considerablemente menor que la de cualquier otro medio de instrucción. Por otra parte, los alumnos adoptan un modelo de este tipo con mayor facilidad, ya que les permite continuar el uso de Facebook, la red social más popular en todos los grupos demográficos. Con más amigos que se agregan al grupo de alumnos, los usuarios pueden tener acceso a nuevas vías de lecciones entrega. Ahora bien, esta solución de aprendizaje interactivo también está ampliando su alcance a la página web de redes profesionales LinkedIn populares, donde se presentarán los mismos beneficios, aunque en un ambiente más corporativo.

Con tales beneficios de las soluciones de gestión de aprendizaje en línea, es no es de extrañar que estos están siendo preferidos para la realización de clases de hoy en día en el sector empresarial. Teniendo en cuenta el entorno corporativo de aprendizaje, el LMS (Learning Management System) tiene que ser seguro. La sólida infraestructura de este tipo de soluciones garantiza que los datos no pueden ser accedidos por terceros no autorizados. Por otra parte, el marco fiable hace que sea más estable, lo que permite entregar contenido múltiple a gran escala. Dado que es escalable en la naturaleza, el número de estudiantes que asistieron a la lección se puede aumentar o disminuir fácilmente en cualquier punto del tiempo, lo que hace conveniente para las organizaciones de todos los tamaños Hotel  .;