Servicios E-learning y sus Herramientas

La aparición de software de e-learning ha sustituido el método tradicional de formación de herramientas eficaces como la autoría rápida, traducción y localización, análisis de brecha de habilidades y el aprendizaje electrónico personalizado. Por otra parte, el aprendizaje se ha convertido en colaboración, como los alumnos ya pueden intercambiar opiniones e ideas con sus compañeros compañeros. El aprendizaje organizacional se beneficia mucho del intercambio de información entre los alumnos con agregaciones como foros de discusión, foros de discusión, tablones de la encuesta, wikis, encuestas y blogs. El aprendizaje colaborativo animar a los alumnos a tener una discusión general con sus compañeros y aprender cosas de una manera más interactiva.

El aprendizaje colaborativo incluye nuevas herramientas de edad como el aprendizaje social y el aprendizaje móvil. En el aprendizaje social, módulo de formación se entrelaza con los sitios de redes sociales populares como libro de la cara. Los alumnos pueden acceder al módulo de formación del conjunto dado de catálogo. Por otra parte, la aceptación del usuario es más en el aprendizaje social como el alumno está familiarizado con la plataforma de aprendizaje. Del mismo modo, el aprendizaje móvil también ha dado un salto adelante con la aparición de los teléfonos inteligentes. La inclusión de vídeos de aprendizaje, juegos móviles y m-libros han hecho el aprendizaje móvil muy popular entre los alumnos.

Una de las principales ventajas del e-learning es que el contenido se puede personalizar según las necesidades de la industria. La herramienta de e-learning a medida ayuda en el desarrollo de tipo de contenido para diferentes industrias como la IT & software, banca & finanzas, ciencias de la vida y muchos otros. El alcance del software se ha mejorado con la traducción y localización de la herramienta, lo que ayuda en el desarrollo de los contenidos en diferentes idiomas y en múltiples formatos. Por otra parte, con la ayuda de herramientas de creación rápidos, las necesidades de formación inmediatas de las organizaciones se ocuparon de. Además de esto, las organizaciones también pueden ir a sesiones de aula virtual, al optar por el instructor llevado formación.

Algunas de las empresas que se dedican a la prestación de servicios de e-learning tiene un dedicado fuera del centro de apuntalamiento. La deslocalización centros, con la ayuda de expertos del tema (PYME), diseñadores de instrucción y los desarrolladores de contenidos, desarrollar contenidos específicos de la industria para las organizaciones. Sin embargo, hay algunos puntos hay que tener en cuenta antes de subcontratar el proyecto a una empresa de la deslocalización como la calidad, la seguridad y la funcionalidad del software. La subcontratación también ayuda en la solución de la cuestión de la escalabilidad como el software de e-learning se puede modificar y actualizar fácilmente. Además de esto, las organizaciones también pueden optar por el software como servicio, en el que, el mantenimiento y la modificación del módulo de formación recae en el proveedor de servicios. Al optar por esta organizaciones de servicios puede ahorrar una gran cantidad de los costos asociados con el proceso de formación Restaurant  .;