Hombre otorgó indemnización por lesiones personales sobre accidente de trabajo

No es de extrañar que muchas personas que sufren lesiones en el trabajo buscan indemnización por lesiones personales. Poniéndose en contacto con un abogado de lesiones personales, los individuos están recibiendo un pago por su sufrimiento. Esto puede ayudar a cubrir los gastos médicos y la pérdida de los ingresos generados, y también puede darles un sentido de la justicia.

Un hombre que ha sido galardonado con una compensación por su sufrimiento es Grzegorz Chylenski. El 33-años de edad, sufrió lesiones en la cara, mientras que la realización de sus funciones en Componentes PG. Él estaba operando una máquina controlada por ordenador Numéricamente que había tenido una de sus características de seguridad desactivadas.

El mecanismo de seguridad, lo que impidió que la máquina está operando con las puertas abiertas, se ha desactivado en un intento de hacerlo más eficiente. Sin embargo, esto coloca a los que utiliza el dispositivo en mayor riesgo.

Como el Sr. Chylenski metió la mano en la máquina abierta para recuperar un componente cayó, fue golpeado en la cabeza por las piezas en movimiento, lo que le causó a sufrir una fractura de mandíbula y cortes en la cara y la oreja

Durante una reciente audiencia en la corte Cheltenham Magistrados, la empresa fue multada y libra;. 11.200 y al pago y libra; 2,777 en costos, así como la compensación de y libra; 2,500.

Al comentar sobre el caso, inspector de Salud y Seguridad Ejecutiva Dominic Goacher dijo:
"La ley establece claramente que los empleadores tienen la obligación de garantizar la salud y seguridad de sus empleados, lo que incluye garantizar maquinaria y sistemas de trabajo son seguros En este caso, los componentes PG falló claramente para garantizar la seguridad del Sr. Chylenski, con consecuencias desafortunadas y"..

Agregó que el incidente podría haberse evitado si el fabricante y' característica de seguridad s no tenía ha dejado de lado.

En estos días, los trabajadores que sufren lesiones que creen que fueron causadas por la negligencia de sus empleadores pueden ponerse en contacto con un abogado de lesiones personales para pedir una indemnización de lesiones personales en un no ganar, sin comisión. Esto significa que no tienen que arriesgar su propio dinero Hotel  .;