Sistema de Información de Recursos Humanos para fortalecer su gestión de recursos humanos

Este sistema implica tiempo y asistencia, nómina, administración de beneficios, el rendimiento de la evaluación, el reclutamiento o el aprendizaje de la gestión, el sistema de información de gestión de recursos humanos, servicio de auto empleado, programación, ficha rendimiento y gestión de ausencia.

El recurso humano departamento es una parte integral de una organización que regula y organiza los recursos humanos. Sistema de Información de Recursos Humanos (HRM) o (HRMS) es el proceso de interconexión entre la gestión de recursos humanos y tecnología de la información (TI) de una organización. Con el avance de la tecnología de la documentación en papel que consume desordenado y tiempo reemplazado por el software y aplicaciones. Todo el sistema de recursos humanos se hace más simple, eficaz y más eficiente a través de las aplicaciones de HRMS. Estas aplicaciones de software de recursos humanos o bien personalizar o varios usuarios con licencia.

Sin embargo, la selección de las aplicaciones de software HRMS no es una tarea fácil, pero, teniendo en cuenta algunos aspectos importantes que puede hacer la mejor elección. Estas aplicaciones le permiten centrarse en las estrategias de negocio de núcleo, el ahorro de los datos históricos de los antiguos y actuales empleados, el aumento de la interacción en todos los niveles de gestión, salario histórico y evaluaciones de desempeño con objetivos de gestión del rendimiento, el registro de información salarial, manteniendo un historial de beneficios, hay lío del papeleo y registros, capacitación y advertencias disciplinarias, los accidentes de trabajo y el cálculo de acumulación de tiempo libre en caso de enfermedad, vacaciones, etc.

Estos software HRIS realiza la rutina diaria de manera más eficiente, como módulos de capacitación, nómina, trabajar a tiempo, sistemas de aplicación, el reclutamiento en línea y el seguimiento del crecimiento del negocio. Usted sólo tiene que introducir la información relativa a la base de datos como las horas trabajadas, solicitar información, horas de vacaciones, etc. ausenta Francia El extenso conjunto de módulo de sistema de información está disponible para usted que incluye Restaurant • Fundación HR (estructura de empleo, Estructura de Organización, Planificación de la Fuerza Laboral, Gestión de Datos de Carácter Personal y Empleados Relationship Management)

• Adquisición de talento (Gestión del solicitante, el sistema de solicitudes, ofrecer una gestión, Entrevista & sistema de selección y nueva contratación on-boarding)

• Búsqueda de Talento (Gestión por Competencias, capacitación a mantener, Gestión de Sucesión, de 360 ​​grados de votos y de capacitación profesional)

• Gestión del ciclo de vida del empleado (sistema de transición, Asesoría, administración de la Confirmación, Separación gestión y compromiso de los empleados)

• La administración de la Fuerza Laboral (Shift & Scheduling, Time & Asistencia, tablero Ausencia, organización de gestión de nómina y de parte de horas)

• Alineación Rendimiento (gestión del rendimiento, planificación de Compensación &Amp; Administración, Gestión de Meta, Gestión de Compensación y Recompensas Gestión

•. Hubs (Comunicación, Roles y Seguridad, Portal, de autoservicio y de flujo de trabajo)

En esta industria de TI competitivo, y'. s tarea más difícil de mantener los activos de recursos para una organización Cada empresa de negocios quiere lograr la eficiencia sin igual y un rendimiento que sólo es posible a través de un fuerte apoyo de las innovadoras aplicaciones de software de información de recursos humanos.

Con la intención de lograr que la experiencia rica de aplicaciones funcionales HRS A3logics ofrece una amplia gama de software de gestión de recursos humanos y aplicaciones de alta calidad y. Estas aplicaciones ayudan a las empresas comerciales para obtener los máximos ingresos con mayor eficiencia y rendimiento. Nuestras soluciones de software son un simple, flexible y escalable que le permite integrar funciones adicionales en sus aplicaciones web también. Somos la empresa líder en soluciones de TI y las empresas de proveedores de la ruptura de los clientes más prestigiosos de todo el mundo Hotel  .;