5 consejos sobre la huella emocional de su marca

Los sentimientos, a veces nada más que sentimientos, definen una marca, incluyendo una marca personal. ¿Y el tuyo?

Si Disneyland es el lugar más feliz de la tierra, que la emoción debe ser un factor integral en branding exitoso. Coke gustaría enseñar al mundo a cantar en perfecta armonía, por lo que la sensación borrosa caliente de la conexión y- agua no gaseosa y jarabe debe ser la atracción más grande allí. Nike con su silbido de la libertad y la falta de énfasis en sus amortiguadores y Apple con su tout sobre la imaginación velocidad no procesamiento, debe entender lo mismo

Consejo # 1:. La emoción es un gran componente de la marca del producto, y que y' s igualmente importante en la marca personal. La emoción es el cerebro y' s pathfinder cómo te recordamos y lo que hacemos, y cómo le distinguen de otros

Consejo # 2: Su huella emocional es igual o más importante que sus habilidades y experiencia.. Los sentimientos que deja detrás o cree en contacto conforman su huella emocional. Que enmarca nuestro deseo de hacer negocios con usted, lea su hoja de vida en todos los sentidos, seleccione a estar en un comité o junta y continuar a pagar por lo que eres, no sólo lo que haces.

Sugerencia . # 3: Su éxito todo se reduce a la forma de hacer que nos sintamos

Aquí y' s cómo lo hago todo el día y disfrutar de los resultados de la misma. En todas las formas posibles y- en tierra, en el teléfono y en línea, activo mi marca personal en I &'; m interactuar con otros. Mi marca personal tiene tres componentes: inteligentes, inventivas y alentadores. Mi tono tiene tres cualidades: alentadores, emocionantes y tranquilizadoras. Junto con contenido valioso, Esparciré en el humor para que la gente “ en fun &"; Para ser relacionables, comparto historias personales que muestran mis debilidades, así como mi éxito para que las personas se sienten capaces de ser ellos mismos conmigo. Lo más importante es hacer una impresión positiva, que hago seguro que la gente se sienta acogido y respetado, así como bien servido. Un consejo para saber cómo puedo hacer eso? Recuerdo los detalles específicos de sus historias y cómo van las cosas preguntar cuando tengo la oportunidad de ponerse al día con ellos. La verdad es: Yo auténticamente preocupo por la gente que conozco en los negocios, de la misma manera que siento por la gente que conozco en mi vida personal

El resultado.? Tengo un flujo constante de nuevos proyectos, nuevas ofertas de trabajo, nuevos clientes, y todo tipo de oportunidades que encuentran su camino para mí. Por lo menos una vez al día a alguien se acerca a mí con algo que ver (y eso significa que alguien quiere gastar dinero)

Por ejemplo:. Esta semana recibí dos llamadas para estar en la cámara para las empresas que desean promocionar sus negocios (son empresas que producen programas de aprendizaje de marca y de marketing para), un autor tiene un nuevo libro que necesita ser editado y promovido, un canal de difusión importante quiere ayuda para encontrar un lugar rodaje en Los Ángeles para un programa de realidad estoy produciendo para un cliente, un cliente potencial quiere disparar una corta serie de comerciales web, un amigo de un cliente tiene una abertura administrativa para un proyecto de Premios de la Academia, y dos ex clientes de coaching quieren sesiones, una a las ventas y el otro en la búsqueda de empleo.

Todos estos proyectos necesitan un poco de mí, y un montón de otras personas para contratar con y- mayoría de los cuales I &'; m preguntó a recomendar, veterinario y, a veces contratan directamente. Cuando me levanto mi rolodex mental, correr por mi lista de correos electrónicos entrantes, echar un vistazo a mis contactos de LinkedIn, mensaje en Facebook y, en general, pensar en los literalmente miles de personas que conozco:. Cada uno tiene una sensación asociada con él o ella

Consejo # 4: Se recomienda a personas que no son tan calificado, pero son personas que hacen otras personas se sientan bien. Sentirse bien es una cosa muy específica. Significa que la gente se sienta segura, protegida, con el poder, vital, la calma, entusiasta, apasionado, ansioso, emocionado, optimista, contenidos, apreciado, respetado, orgulloso, esperanzador y positivo

I don &';. T significa USTED sentir esos sentimientos. Me refiero a que producen esos sentimientos en los demás. Disneyland isn y' t feliz y- Te hace sentir feliz. Coke isn y' t llenos de armonía (lo sé, yo era un ejecutivo de marketing allí y- it &'; s empresa real con gente real tal vez eso y'. Es por eso que y' s llama la cosa real). Point es Coca-Cola hace sentir la armonía, vitalidad, fresca y positiva sobre la vida

Consejo # 5: Si usted es serio sobre la marca a sí mismo:. You &'; has conseguido identificar un conjunto específico de las emociones positivas que la forma de marco que entregar su mensaje y sus servicios. Esa es su huella emocional.

Debe tener un efecto estimulante sobre las personas que pueden recomendar y te contraten. It &'; s refleja en su tono de voz, la forma en que nos preguntan sobre cómo y' re haciendo, la forma en que describe un proyecto que y' re trabajando en y y' s allí cada vez que y" escuchamos y" que en las redes sociales o ver sus enlaces, fotos o vídeo
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Necesita un lema para tener esto en cuenta? En Girl Scouts se nos dijo durante un viaje de campamento: Abandone el área mejor que lo encontró. Si lo haces en las conversaciones, presentaciones, reuniones, en el teléfono y en línea, queremos reclutar para nuestra tropa

y'. Es su huella emocional que nos hace decir, y" Wow – Sé exactamente a quién llamar. Son perfectos para esta oportunidad y"

Así que piensan acerca de su efecto sobre nosotros emocionalmente, así como lógicamente. ¿Cómo nos sentimos cuando pensamos en su marca personal Restaurant  ?;