Pastores: Steer Into The Shift O quedarse atrás

Ministerio está pasando por un cambio y- en realidad, una especie de muerte (del enfoque centrado en el pastor al ministerio) y la resurrección (de un enfoque de equipo). Lo vemos en los números: más y más pastores sin trabajo, más y más iglesias cerrando sus puertas, cada vez menos dinero disponible para los programas y los costos de construcción.

Es crucial que el clero de hoy reconocen esta realidad y dirigir hacia el cambio y- que es la única manera de ser parte de la resurrección y no la muerte. Pero, ¿cómo se hace eso?

Su primera herramienta es la educación. Aumenta tu conciencia personal del paisaje ministerio y asegúrese de que su cabeza está muy por encima de la arena y no enterrada debajo de ella. Probablemente usted está sintiendo ya el suelo se movía bajo sus pies y- Sé que lo hice, incluso hace años, y eso es lo que me lleva a mi segunda vocación como entrenador, mentor, autor y entrenador.

A continuación, tomar en preparación. Equípate con las herramientas que usted necesita para llevar a otros a través de esta transición. Este enfoque de equipo no es algo natural para la mayoría de los ministros, y ciertamente no estaba incluido en nuestra formación. Vemos nuestras relaciones como un solo lado, donde nuestro papel es ayudar, resolver o incluso comandos. Ministros simplemente no están acostumbrados a trabajar en colaboración. Una manera de abordar esta brecha es el entrenamiento técnico y- es la mejor herramienta que conozco para equipar y llevar a otros a través del turno.

Por último, el trabajo en la comunicación. Don y' t tratan de ir este cambio solo. La soledad y el aislamiento se encuentran en su punto más alto en este momento en los pastores, hasta el punto en el que, básicamente, supongo que un pastor es solo y aislado hasta que se demuestre lo contrario.

Racionalmente, ustedes probablemente saben que hay otros por ahí que están pasando por las mismas cosas que tú, pero es tan fácil de conseguir capullo y empiezas a pensar que eres el único. Lo oigo todo el tiempo en mis llamadas con los pastores, "Wow, es tan bueno saber que no soy el único que pensar y sentir de esta manera!"

Incluso los mejores líderes necesitan apoyo para poder seguir haciendo lo que hacen, especialmente en momentos como éste. La propia naturaleza de este cambio desde un enfoque centrado en el pastor a un equipo implora a buscar oportunidades de grupo.

Mi sugerencia es que se une a un grupo de entrenadores. Usted será capaz de practicar sus habilidades de grupo bajo la dirección de un entrenador profesional capacitado, que también puede servir como un mentor como de tomar algunas de esas habilidades de nuevo en su propio trabajo.

Este cambio está ocurriendo con o sin ti, pero con la educación, la preparación y la comunicación, se puede dirigir hacia el cambio y terminar en el nuevo mundo o ministerio Hotel  .;