CONSIDERANDO EL SIGNIFICADO DE ÉXITO

En el proceso de entrenamiento que se desarrollará de forma automática su inteligencia emocional, que es muy diferente que el coeficiente intelectual! Esto es algo que se quedará con usted para toda la vida y hacer que el resto de su vida más fácil. Esto significa que usted tendrá lo que llaman habilidades de la gente, un ingrediente necesario para el éxito! En el proceso de que el desarrollo, he aquí algunas recomendaciones para ayudarle a desarrollar su coeficiente intelectual emocional: 1-Conócete a ti mismo también.

El coaching te ayudará en este proceso. También puede tomar algunas evaluaciones en el entrenamiento que le ayudarán a entender yourself.2-Identificar la causa de sus sentimientos para que usted se da cuenta de los segundos pensamientos preconscientes partidos y sus posibles distorsiones. Cuando usted está confundido acerca de lo que está sintiendo pregunte a su entrenador para ayudarle a identificar el confusion.3-Aprende a diferenciar entre la emoción y la consiguiente necesidad de tomar medidas.

Esto se refiere a la necesidad de promover la acción en respuesta a la evitación, el retiro, y la tristeza. Esto significa que actuar! antes de pensar. Esto también se refiere a la necesidad de inhibir la acción en respuesta a la ira y hostility.4-Adquirir las habilidades de y" aprendido optimismo y" ¿cuál es su estilo explicativo personal? Aumente su optimismo cuando sea conveniente.5-Trate de convertir sus errores en energy.6-Aumentar la retroalimentación positiva de ti mismo y otros.7-Reformular negativos, encontrar algo bueno o algo aprendido.

Usted debe entender que la inteligencia emocional describe habilidades distintas y complementarias a la inteligencia académica, las capacidades puramente cognitivas medidas por IQ. Conocer los mundo interior y destreza social es el aspecto que me refiero en este documento en particular en relación con el proceso de coaching. La idea es ser capaz de controlar y regular sus propios y otros sentimientos. Este monitor se utiliza para guiar sus pensamientos y acciones en consecuencia, la mejora de la calidad de su vida. El término inteligencia emocional abarca muchas habilidades y competencias de tal manera que mi formación como strateg! ist es de gran ayuda para los clientes que deseen desarrollar! esta habilidad.

Las personas que son capaces de manejar sus emociones, no sólo la mera expresión o regulación de ellos, sino que también son capaces de generar el tipo de emociones que son productivos y eficientes, son de hecho emocionalmente inteligente. Es importante entender que las emociones son causadas por la interpretación de los acontecimientos en lugar de los acontecimientos en y de sí mismos. Es su interpretación de los hechos que se discuten en el coaching. A veces sus interpretaciones no son totalmente conscientes, no puede entender sus propias interpretaciones. Aquí es donde un entrenador puede ayudarle a desarrollar y llegar a ese entendimiento. Puede que se sorprenda de cómo puede modificar sus propias interpretaciones para mejorar su rendimiento. Cuanto menos se experimenta reacciones emocionales automáticas Cuanto mejor se sentirá.

Esto te pone en el asiento del conductor y elimina la duda persistente que puede tener cuando te preguntas por qué lo hiciste algo. Cuando usted se convierte en altamente desarrollado emocionalmente se le ha! ve una mejor comprensión de esos pensamientos preconscientes, que pueden conducir a actuar sin pensar. El coaching es su asistente de influir directamente en los sentimientos, pensamientos y comportamientos sin el tratamiento a largo plazo por lo que mucha gente ve como una cura todo. Recuerde, solo su coeficiente intelectual no determina el éxito en la vida.

El entrenador Rosa [email protected] 800-946-4646 #1422659.http://www.coachingrelationships4u.nethttp://www.coachingovertheranbow.orghttp://[email protected] Pregúnteme acerca de mis muchos grupos e interesantes Restaurant  !;