La fabricación de una empresa familiar puede ser un gran éxito

No puede haber un rápido éxito o el fracaso rápido en cualquier empresa, incluyendo la puesta en marcha de una empresa familiar o de la familia en cuestión. Como propietario de un negocio, hay muchos factores a considerar cuando se está reconstruyendo el funcionamiento de una empresa familiar. Tener miembros de la familia ya que los empleados pueden traer éxito y puede ser muy gratificante, pero el éxito negocio familiar se basa en algunos factores clave.

Negocios primera, segunda familia.

El primer consejo para correr una empresa familiar no es dar responsabilidades a los miembros de la familia que no están calificados para manejarlos. Los negocios son los negocios, pero algunos propietarios de negocios que están tratando de manejar un negocio de la familia pueden sentirse presionados para proveer puestos de trabajo donde no hay suficiente conocimiento o experiencia para justificar dando un familiar esa posición. Si lo hace, a pesar de estos problemas puede terminar perjudicando a la empresa en el largo plazo. Tenga cuidado al elegir a los miembros de la familia para trabajos específicos.

Esquema de las descripciones de puestos específicos.

Cuando un negocio normal contrata a un nuevo empleado, siempre hay una lista concisa de los requisitos de trabajo, los deberes del trabajo, responsabilidades y tareas. Lo mismo debe aplicarse a alguien que comienza un negocio familiar. Una empresa familiar puede convertirse fácilmente en "demasiados cocineros en la cocina" si los miembros de la familia no son claras en sus funciones de trabajo previstos. Cuando todos los papeles en el negocio es explicado y detallado para miembros de la familia, el éxito del negocio es más probable que se logre.

Fijar salarios razonables.

en general, en un entorno familiar que estamos más cómodos que podríamos estar en un ambiente de trabajo regular. Por eso puede ser que sea fácil de decidir, ya sea pagar de más o socavar un miembro de la familia en su paga. Cuando usted está decidiendo sobre los salarios adecuados, ser razonable. No piense si su empleado como un miembro de la familia. Verlos como empleado - que merece la paga que cualquier otra persona en esta posición específica conseguiría. Si necesita ayuda en la toma de una decisión sobre la paga, hacer una investigación acerca de lo negocio similar, no propiedad de una familia, están pagando a sus empleados para la misma carga de trabajo. Una de las cosas más importantes que una empresa de negocios o familia pequeña en ciernes puede hacer es comparar los niveles salariales para que los u otras agencias en el mismo campo.

reuniones de personal Hold menudo.

Reunión del personal son geniales para la moral de los miembros de la familia. También proporcionan una oportunidad para discutir asuntos de negocios importantes y metas. No dejes que el hecho de que usted interactúa con miembros de la familia casi todos los días a inhibir su deseo de celebrar reuniones de personal. Son fundamentales para el éxito de toda empresa familiar, ya que mantener informados a los trabajadores y en la tarea.

Establecer reglas básicas.

Cuando la familia sabe lo que es apropiado y no apropiado en el lugar de trabajo frente a su casa y lo que se espera estar haciendo mientras están en el reloj, el negocio va mucho más suave. Establecer algunas reglas básicas para su negocio ayuda a mantener la estructura fuerte, y puede ayudar a los empleados miembros de la familia a evitar los conflictos y malentendidos.

La familia es la familia, negocios son los negocios.

Uno de los mayores obstáculos para la familia éxito en los negocios es que las líneas entre la familia y la empresa se difuminan fácilmente. Con el fin de ofrecer servicios de negocios que la gente tome en serio y para establecer el éxito en el mercado de negocios, su negocio de la familia tiene que ser más negocio y menos familiar. Cuestiones personales tienen que quedar en casa, y nunca puesto en el lugar de trabajo. Mantener los consejos anteriores en mente, iniciar o formar parte de una empresa familiar puede ser muy gratificante
.

El primer consejo para el funcionamiento de una empresa familiar no es dar responsabilidades a los miembros de la familia que no están calificados para manejarlos . Los negocios son los negocios, pero algunos propietarios de negocios que son .... Más información en la familia sal negocio lake city y
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