El Burócrata And The Girl

Estimado Dennis, España

Hace cinco años, contraté a esto, buen empleado mirando brillante. Ella entregó sus resultados bien, y pronto se trasladó a una posición de asistente del gerente a través de evaluaciones de departamento. A lo largo, me enteré de su 'negatividad' y 'actitud', de mujeres directivas, y sentí que esto puede ser la rivalidad femenina sobre su rápido ascenso y no ayuda que está recibiendo. Sostuve una sesión de uno-a-uno con ella para que le facilite la retroalimentación y sugerir medidas correctivas que podía tomar. Ella me aseguró de acciones, y también me dio las gracias por la crítica constructiva y apoyo.

Unos meses más tarde, me fui de esa empresa y se mudaron. Fue entonces cuando comenzó - llamadas en busca de orientación profesional & ayuda, entonces llamadas de cortesía, etc, ya que según ella los gestores en la oficina eran después de su trabajo, y le preguntó si podía contratarla.

De largo y corto de él era, le contrataron en mi nueva empresa, a pesar de que me advertí acerca de su actitud por el gerente de Recursos Humanos. En cualquier caso, pronto fue subiendo, aunque ahora ella comenzó un comportamiento controlador conmigo - a veces me contradiciendo etc. realmente no me importa mucho, porque estoy ya que es un muy, gerente dura en seco y me encontré con su capacidad para dime honestamente por qué no está de acuerdo conmigo útiles

Trabajamos bien juntos, sin embargo, nuestra relación es ahora mucho peor -. ella dice que me ama y me trata de soplado en caliente soplado maneras frías. Hace unos meses, en una fiesta de la oficina, ella me pidió que deje caer su casa, y en el camino, tuvimos sexo maravilloso en su iniciativa. Después de algunos meses de sexo adolescente gloriosa, ambos de mutuo acuerdo para mantener a raya en el sexo.

Su comportamiento hacia mí se convirtió en lo que es peor, mientras ella continuaba sobresalir en todos los requisitos de trabajo. Ella se volvió bastante autocrática, incluso morder a mí un par de veces en público. La gente empezó a hablar, y por eso me dejaron esa empresa también, y se trasladó a otra ciudad.

Sin embargo, la relación (??) continuó - que ella llama constantemente y dice que soy el que ella ama, aunque ella se acuesta con un hombre que era su pareja en vivo-en antes, y ahora está de vuelta. Ella dice que ella no y'. T lo quieren, pero yo, ya veces sopla hacia mí y poco después me llama con disculpas y dice que está excesivamente estresado

miré dentro de mí, y me di cuenta que hago el amor ella, pero su tratamiento despectivo para mí, me hizo preguntarme si esto es sólo una fantasía, y si tenía alguna posibilidad de hacer ejercicio.

Para solucionar mi malestar, y para ayudarla con su potencial de carrera, voló a reunirse y hablar con ella, y establecer el derecho de enfoque. Sin embargo, evitó encontrarse conmigo en los 3 días que estuve allí, alegando que ella se vio envuelto en el trabajo. Después de que me fui, me llamó por la noche, para disculparse y reiteró que ella me amaba. No sólo eso, ella insiste en "ayudar" yo dando mi número de cazatalentos

Esto me está volviendo loco -. Yo realmente se preocupan por su desarrollo profesional y personal y por la lealtad que me ha mostrado. Sin embargo, una relación de tutoría ha sintonizado agria, y no quiero que ninguno de los dos a ser perjudicados
.

Los dos estamos en un patrón negativo y destructivo, y necesito consejos y ayuda con esto. ¿Es mejor para mí para romper fuera cruelmente y completamente? ¿Realmente me amas - con todo el golpe caliente, golpe de conversación y acciones fría - como yo no tengo a nadie en mi vida? Más importante aún, ¿cómo puedo ayudar de una manera constructiva, de modo que ambos podemos seguir adelante?

Gracias!

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Hola!

Algo que probablemente no sabe es que sus reacciones abusivas a que eran personal y profesionalmente muy probablemente debido a que es un burócrata en lugar de traer fuerte, masculino (sexual) energía a su relación con ella. Francamente, esto es una reacción bastante común. Se necesita un número de formas, tales como el que usted está experimentando, regañar, desafíos constantes y una cosa que yo llamo "La Prueba", pero sea cual sea el resultado, por lo general se puede realizar un seguimiento de las cosas bien de nuevo a la falta de energía masculina.

La única cosa que no veo aquí es lo que quieres. Me has dicho todos los hechos de una manera más bien frío, específico, burocrática, pero no usted o sus deseos ves aquí en absoluto. Este es también exactamente lo que ella está reaccionando a. Usted parece dispuesto a huir de los problemas en lugar de enfrentarlos de frente y tratar con ellos desde el punto de sus propias necesidades.

Si quieres construir algo con ella mostrar alguna emoción ya! Dale algo para trabajar, pero sea como director cómoda sea lo que sea. Usted no tiene que ejecutar su relación como un departamento. Usted puede diseñar para que se ajuste exactamente lo que quieres por darle lo que necesita. Esa energía masculina hablé de principios es exactamente esto! En primer lugar, usted decide exactamente lo que quieres y luego le dices así. Este es su derecho - y la posición -. Como el macho en la relación

¿Sabe usted la diferencia entre disciplina y castigo? Si no, vaya mirar hacia arriba. La sutil diferencia es una clave importante aquí. Ella te quiere estructurar las cosas y "corregir" los que no coinciden con sus metas específicas, claras para su relación con ella. La razón de esto es simple: las mujeres quieren sentir el amor, pero con el fin de sentir el amor que tiene que sentir primero seguro. La burocracia es frío, pero el liderazgo es cálido e incluso a veces borrosa.

Por otro lado, si eres objetivo es simplemente para resolver este problema y seguir adelante, es necesario establecer que en la línea en su lugar. Dígale que usted ya no está disponible es a ella y dejar de llamar o enviar mensajes de texto o correo electrónico, o lo que sea.

En cualquier caso, sabe específicamente lo que quiere y tener claro lo comunique.

Saludos cordiales ...
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Derechos de autor (c) 2008, el Dr. Dennis W. Neder
Todos los derechos reservados Hotel  ..;

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