Hermanastros Enseñe a sus Padres

Hermanastros enseñan a sus padres

Andy y Daniel eran ambos de 9 años. Ambos vivían con sus respectivas madres. Ambos tenían el tiempo junto con sus padres aunque Daniel &'; s tiempo con su padre era más irregular.

Daniel &'; s madre conoció a Andy &'; s padre. Ellos cortejados por varios años durante los cuales los chicos llegaron a conocerse. Se llevaban bien como amigos. Por último, Daniel &'; madre y Andy &' s; s padre se trasladó a vivir juntos. Ahora Daniel pasaba más tiempo con Andy &'; s padre que era Andy. Andy &'; s comportamiento en la escuela comenzó a deteriorarse. Tenía más conflicto con su propia madre ya veces se escapó

Andy &';. S padres acordaron que necesitaba asesoramiento. También acordaron venir a reunirse con el consejero antes de Andy &'; s cita. Ambos padres impresionaron al consejero como razonable y bien intencionado. Sin embargo, la relación entre ellos era algo espinoso. Father &'; s el cambio en la disposición de estar estaba causando la interrupción como un efecto dominó y fue sin duda no formulada por Andy oa su madre. El status quo había sido alterado. Andy &';. S padre estaba siendo culpado

En la reunión con Andy, él discutió cómo le dio asco escuchar Daniel se refieren a su padre como papá. Andy admitió que sentía que estaba perdiendo su relación con su padre Daniel. Su comportamiento fue diseñado para socavar su relación con su madre para que le enviaría a su padre y' s casa y por lo tanto Andy sería reafirmar su relación en la vista de Daniel

El consejero discutido con Andy, Daniel &';. S sentimientos en la circunstancia. Daniel didn y' t ver a su padre con tanta regularidad como Andy. Daniel probablemente sintió incómodo cuando en público con su madre y Andy &'; s padre, sin saber cómo dirigirse a él a veces. Daniel pudo haber sentido una falta de respeto frente a un adulto por su primer nombre, pero torpe llamándolo papá también. Andy acordó una reunión entre él y Daniel para charlar sobre ambos sus sentimientos. Los padres estuvieron de acuerdo para que los niños se reúnen con el consejero para este propósito.

Con el apoyo del consejero, Daniel expresó lo que sentía celos de Andy &'; s relación con su padre, a pesar de que, él lo ve más de Andy. Daniel también expresó su vergüenza cuando en el sentimiento público incómodo llamando Andy &'; s padre y" padre &"; o por su nombre propio, algo que él sentía era una falta de respeto. El consejero y' s impresiones de Daniel habían sido apoyados por su informe

Al oír Daniel &';. Sentimiento s tuvo un impacto directo sobre Andy. Andy, un muchacho compasivo, expresó su pesar a Daniel por su poco satisfactoria relación con su propio padre. Además, los chicos discutieron su incomodidad mutua y sentimientos de malestar para la situación en que se encontraban. Ni culpó al otro por cualquier cosa. Ellos sólo tratan los temas en cuestión.

De forma espontánea, Andy ofreció a Daniel que podía llamar a su padre papá cuando en público. Le pidió que no lo haga en la casa cuando él está allí, sin embargo. Daniel aceptó y agradeció a Andy por su permiso. De este modo los niños estaban bien entre sí.

Mientras los chicos llegaron a una resolución, Andy todavía no estaba totalmente satisfecho. Expresó el deseo de tener más tiempo con su padre. Salas de reuniones a partir de entonces con los padres, Andy &'; s padres acordaron extender el tiempo de fin de semana con el padre de la noche del domingo al lunes por la mañana y en ese momento el padre volvería a Andy a la escuela. Andy estaba encantado con la noticia. El consejero se mostró encantado con la razonabilidad de los padres.

La vida continúa y las cosas cambian. Esto es inevitable. Nadie es realmente el culpable. Así es la vida. Las crisis se desarrollan como resultado de la resistencia al cambio sin embargo. Facilitar el cambio y las crisis desaparecen.

Los hermanastros llegaron juntos. Ellos negociaron los términos de sus relaciones. Curiosamente, eran un buen ejemplo para los padres cuyos adaptación seguido el suyo.

Gary Direnfeld, MSW, RSW
(905) 628 a 4.847

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Gary Direnfeld es una trabajadora social. Los tribunales de Ontario, Canadá, él un experto en desarrollo infantil, las relaciones entre padres e hijos, la terapia matrimonial y familiar, las recomendaciones de custodia y acceso, trabajo social y un experto con el fin de dar una crítica sobre una 112 (trabajo social) informe de la Sección consideran . Llámalo para su próxima conferencia y de la opinión de expertos en materia de familia. Los servicios incluyen el asesoramiento, la mediación, la evaluación, las críticas de evaluación y talleres Restaurant  .;