Trabajar en Canadá sin permiso de trabajo

Muchos extranjeros que llegan como turistas en Canadá pueden ver lo maravilloso que sería vivir en el país por un período más largo de tiempo mientras se trabaja aquí en una carrera exitosa.

Es fácil ver por qué los extranjeros querría trabajar en Canadá. Es un país desarrollado y progresista que sin embargo ha mantenido la belleza natural de sus áreas silvestres. El ingreso promedio, anual de los hogares ha aumentado de manera constante desde 2006 hasta 2010. No hay datos disponibles para 2011, pero los analistas dicen que la economía se ha mantenido estable desde 2010. Hay muchas actividades que la gente puede hacer para la recreación, y el país es también un crisol de culturas con un gran número de visitantes extranjeros que acuden a la principales ciudades año tras año.

La obtención de un permiso de trabajo en Canadá también ofrece una buena oportunidad de finalmente calificar para una visa de residente permanente, después de lo cual usted puede solicitar a sus padres para un Super Visa. Es un trabajo duro que se reúnen todos los documentos requeridos, así como la compra de un seguro de Super Visa, pero la perspectiva de lo que más de sus padres a vivir con usted en este país ideal debe hacer el esfuerzo vale la pena.

Pero antes salir adelante de nosotros mismos, aún queda la cuestión de encontrar un trabajo y convertirse en empleado en Canadá.

Normalmente, los extranjeros tienen que obtener un permiso de trabajo antes de que puedan ser empleados en Canadá por una empresa o empleador canadiense. Antes de eso, se espera que los solicitantes tienen los empleadores encuentran que están dispuestos a esperar a que se les conceda un permiso de trabajo. Sin embargo, hay algunas circunstancias selectos bajo las cuales los extranjeros pueden realmente ser empleados en Canadá, incluso si no tienen un permiso de trabajo. Los requisitos generales que hacen los extranjeros elegibles para el empleo sin un permiso de trabajo son los siguientes:

Si el extranjero no está entrando directamente en el mercado laboral canadiense
Si el empleador y' s principal fuente financiera para retributivos (salarios. y beneficios) para los empleados en Canadá proviene de fuera del país
si la mayoría de los empleados y'.. se llevan a cabo las operaciones de negocio s fuera del país
Si el extranjero está trabajando en Canadá como un visitante de negocios de acuerdo con la disposiciones establecidas en los tratados internacionales de los que Canadá se adhiere, como el TLCAN, el AGCS y TLC.

Empleos de esta naturaleza ya no exigir a los trabajadores extranjeros para asegurar una certificación de HRSDC (Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá).

Aquí hay situaciones y cualificaciones que permitan a los extranjeros para trabajar de inmediato en Canadá empleo más específicas:

Los representantes extranjeros que trabajan como diplomáticos, cónsules y similares que están acreditados por el Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio Internacional
Familiares de estatus diplomático anterior que también se conceden, y que han escrito que el Departamento de Asuntos Exteriores del doesn &';.. t objeto a su trabajo en el area Canadá estudiantes extranjeros de tiempo completo que están estudiando y permanecer en el campus en Canadá. Sólo están autorizados a trabajar por la duración de su periodo de escolarización.
Artistas extranjeros o artistas que no están empleados por la entidad comercial en Canadá, que reclutó a sus servicios (excluidos los artistas que están trabajando en la producción de cine, televisión o radio).
atletas que están en Canadá como participantes en eventos deportivos.
empleados de la compañía Noticias que informan sobre temas o eventos en Canadá.
Los extranjeros que son invitados como oradores invitados en eventos o funciones importantes.

Por favor, consulte el sitio web oficial de la CIC para más detalles y ejemplos Hotel  .;