Empleado de Monitoreo de dispositivo: Mejor escalabilidad de rendimiento

Ser parte de la era post PC, las empresas ahora esperamos poder utilizar otras opciones del dispositivo fácil y mejor, como portátiles, tabletas y teléfonos inteligentes que ocupan menos espacio y permitir que sus empleados trabajen desde dondequiera que se encuentren, ya sea en la oficina , o en casa, o en un tren de autobús o metro. Estos dispositivos permiten a los empleados trabajar mejor y más rápido, y así como ayudar a los empleadores a mantenerse en contacto con los empleados de guardia o viajes de trabajo.

Sin embargo, se hace difícil distinguir si los empleados están realmente dando su ciento por ciento para trabajar durante el uso de estos nuevos dispositivos de edad. Más impecablemente, la dificultad surge debido a la naturaleza móvil de estos dispositivos y también porque los empleados no son más de oficina con destino a completar sus tareas, a veces prefieren trabajar sentado en alguna cafetería y en ocasiones realizar sus tareas pendientes a casa para ser completado por lo noche después de la cena. Por lo tanto, los empleadores ahora deben vigilar a los empleados y' dispositivos para mantener una estrecha vigilancia sobre su trabajo en lugar de en función de los sistemas de vigilancia física que ocupa de lo contrario un lugar muy importante en la medición del desempeño de los empleados y en el mantenimiento de la disciplina y la seguridad en el lugar de trabajo.

Rendimiento Escala Capacidad del Empleado Dispositivo de Monitoreo de Tecnologías

¿Qué hacen sus empleados

Al instalar software de monitoreo empleado dispositivo en sus empleados y '?; dispositivos portátiles como ordenador portátil, ordenador portátil o tablet o teléfonos inteligentes y los teléfonos celulares, se obtiene de rastrear cada cosa que sucede en ella. Esto le hará consciente de las cosas que sus empleados están ocupados haciendo en sus dispositivos. Si tu mente está llena de preguntas como: ¿Están utilizando su dispositivo para el trabajo o para algunas otras cosas que aren y' t relacionada con su trabajo? Lo que realmente hacen cuando fingen estar trabajando? You &'; ll finalmente tiene respuestas claras y aptas para todos ellos

En la cáscara de nuez, usted y'. Sabrá lo que sus empleados hacen

¿De dónde pierden el tiempo y cómo. tanto?

Si sus empleados consumen una porción más grande de sus horas de trabajo en cosas inútiles, es una evidente que su rendimiento será baja y la productividad se estropearon. Como empleador, seguramente sea visible para usted cuando es una persona no dar tanto de salida como se espera de él o ella, pero lo y' s la razón real detrás de él permanece un misterio sin una imagen más clara de donde sus empleados pueden ser perder . su tiempo

Hay varias actividades de tiempo perdiendo como juegos, aplicaciones, comunicación electrónica, o en los sitios de redes sociales, y cientos de otras fuentes de entretenimiento que están mejor apoyadas por sus empleados y' dispositivos. Al monitorear sus dispositivos a obtener detalles propios de cada actividad en la que sus empleados se entregó a.

Cuando usted sabe exactamente cuánto tiempo de sus empleados pasan en el trabajo y exactamente cuánto tiempo se desgastan, su desempeño se escala y analizado mejor Hotel  .;