3 pasos sencillos para Pruebas de fútbol

Incluso si usted no está de acuerdo, por favor escúchenme. ¿Quién dijo que las pruebas de fútbol es encontrar los jugadores más competitivos? Es para solucionar jugador y equipos a través de pruebas exitosas.

La cosa obvia es que muchos entrenadores jóvenes no tienen la experiencia para distinguir entre jugadores medios y buenos jugadores. Su falta de experiencia demuestra que no reconocen los jugadores prometedores o dan a los jugadores talentosos que pueden leer el juego y tomar decisiones rápidas. Y por lo que seleccionar los jugadores que utilizan eficazmente la pelota.

Hay muchas creencias que están mal en el fútbol juvenil. Esta percepción de que se puede conseguir fácilmente en un equipo de fútbol si uno es entrenador y' s hija o miembro del consejo y' s hijo común prevalece. Y la otra es que el buen equipo nunca tiene vacantes. Incluso los equipos exitosos cambian sus jugadores a menudo para: los jugadores se lesionan, el jugador se ha trasladado a una nueva ubicación, o reproductor y' s compromisos con los demás deportes. Incluso la asociación de fútbol anima esto.

En razonablemente buena tryouts fútbol, ​​se selecciona una mezcla de los jugadores buenos y promedio. Ahora que hemos explorado algunos de los mitos populares tryout, vamos a discutir algunos de los fallos más comunes y convincentes que incluso los entrenadores de fútbol expertos han experimentado
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Los entrenadores son como sólo a nosotros, por lo que tienen sus favoritos también . En un momento de debilidad sentimental, deciden retener a un jugador en el próximo año a pesar de que él o ella no cabe en conjuntos de habilidades del equipo y los objetivos a largo plazo. Debería haber sido mejor si los jugadores están retenidos exclusivamente en función de su capacidad y compromiso.

Haga su tarea de atraer a los mejores jugadores de su equipo. Los entrenadores deben tener en cuenta todos estos tres en el diseño de la formación: la precisión, la lógica y la competitividad. Para decidir si trabajar o no como entrenador para un proyecto de un año, la gente debe tener en cuenta el relato de trabajo o el plan del proyecto.

Usted sabe que un niño no es ni mejora ni trabajan duro para mejorar. Es su responsabilidad de sustituir tales jugador con un jugador ambicioso que merece una oportunidad. Deja de engañarte. Contribución al crecimiento del equipo es importante; el niño que no contribuye tanto es un candidato potencial para el reemplazo
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Es difícil encontrar un jugador que es bueno tanto en el rendimiento y el comportamiento. Sustitución de un jugador lesionado que puede regresar y contribuir de una manera grande es un gran error. Uno puede retener al jugador para el torneo de fútbol, ​​si el jugador está solo herido.

El punto de venta es que los entrenadores deben utilizar habilidad simple como parte de sus sesiones de pruebas de fútbol. Para identificar los posibles jugadores que tiene la intención de aprender y desarrollar las habilidades necesarias, uno debe tratar de pruebas de fútbol. Usted realmente debe considerar suscribirse a nuestra comunidad como entrenador de fútbol juvenil, ya que le ayudará con el conocimiento de lo que pueda necesitar en la formación de un equipo equilibrado Hotel  .;