Desafíos que enfrentan los médicos en 2012: una visión general

Los obstáculos que enfrentan los médicos en 2012 no se limita sólo a cuestiones médicas básicas, sino también se distribuyen en casi todas las facetas del sistema de atención de salud. La naturaleza cambiante de las prácticas médicas, cambios en la tecnología de la información y en otros procesos departamentales está cambiando la faz de la industria de la salud. Éstos son algunos de los principales problemas y desafíos que enfrentan los médicos y su personal en el año 2012.

Médico Escasez

escasez médico es uno de los aspectos más difíciles de las reformas de salud, ya que casi 32 millones de estadounidenses recién asegurados empeoraría la ya presente la escasez de médicos en el país. Además, dado que el proceso de implementación de EMR /EHR es mucho tiempo, la cantidad de tiempo que pasa con los pacientes aumentaría, poniendo aún más presión sobre los recursos limitados, tales como el tiempo y las finanzas disponibles. Los baby boomers también están desempeñando un papel activo en la reducción de la oferta de médicos en el país ya que la población envejece. Escasez de médicos va a empeorar en los próximos años y la escasez sería de unos 65.000 médicos en el año 2015, según un informe publicado por AAMC Centro de Estudios de la Fuerza Laboral. Aunque no hay soluciones rápidas a estos problemas de escasez, una mejor gestión de los distintos procesos que intervienen en la prestación de asistencia sanitaria tiene el alcance para lograr resultados positivos para los ingresos y de la calidad del servicio.

Desafía

El más complejo de TI desafíos que enfrentan los médicos son la implementación EMR, y '; uso significativo y ' ;, CIE-10 de transición, el cumplimiento de HIPAA, el mantenimiento de los sistemas de TI, y financiar el apoyo necesario para la gestión de estos sistemas de TI y funciones. Los intercambios de información de salud también presentaron importantes retos como la gestión de datos, la interoperabilidad, la conectividad y las cuestiones de seguridad. Con el fin de llevar a cabo tales tareas nuevas y complejas, los médicos necesitan personal de TI especializada y apoyo profesional para mejores procesos departamentales. Encontrar a esos trabajadores calificados es otro de los retos que se enfrentan los médicos debido a cambios en la salud de TI.

Disminución del rendimiento de las inversiones

El cuidado de la salud reformas han cambiado la forma en que se pagan a los médicos y aunque estos cambios son positivos, los médicos estarían gastando más tiempo, esfuerzo, y las finanzas con el fin de cumplir con los lineamientos de reforma. El aumento de la carga y la disminución de los rendimientos en términos de tiempo y el esfuerzo puesto en la práctica es un problema que se enfrentan los médicos y hospitales por igual. El aumento de la cantidad de trabajo administrativo, procesos de back-office complejas, y el cambio de actitud de las compañías de seguros ha obligado a muchos médicos a repensar sus estrategias de outsourcing departamentales ya errores en dichos procesos podrían significar enormes pérdidas de ingresos para los médicos.

Medical Billing y
Codificación

La facturación médica y codificación también ha cambiado drásticamente después de las reformas y de algunos de los cambios incluyen la migración de la CIE-9 y la CIE-10 códigos, 5010 adopción plataforma, y ​​los cambios en el ciclo de gestión de manera negativa y los ingresos gestión se manejan. Las reformas han promulgado directrices más estrictas para las compañías de seguros, pero la tasa de negación no ha cambiado considerablemente. La necesidad de una mejor interacción con los contribuyentes se está sintiendo debido a las reformas y esto también ha afectado a los procesos de gestión del ciclo de ingresos. El mayor consorcio de emisores de facturas médicas y los codificadores en medicalbillersandcoders.com puede proporcionar soluciones a los diversos problemas que van desde soluciones de Salud de TI a un mejor ciclo de ingresos y la gestión de la negación Hotel  .;